Sign in or Join FriendFeed
FriendFeed is the easiest way to share online. Learn more »
362.0

362.0

A participative think tank studying the impact on the enterprise of social transformations due to new technologies adoption
TwitterBlog
Etude nationale IME sur le stress au travail - la relation entre l'individu, le management et la biocompatibilité : http://www.ime.fr/pdf...
Teamwork and high performance work organisation: Tags: Eurofound, 2007, teamworkby: Nicole Turbé-Suetens http://www.eurofound.europa.eu/ewco...
RT @membrado: RT @kimind: Table-ronde sur les outils collaboratifs en entreprise http://www.kimind.fr/2010...
Les franciliens en télétravail partiel gagneraient plus que les 5H des belges. Faites le calcul avec moi, voir: http://www.tedxalsace.com/
Le télétravail s'est invité à TEDxAlsace le 2 octobre dernier. Il propose aux français à réfléchir à leur temps de vie: http://www.tedxalsace.com/
Le télétravail n'est pas du travail à domicile contrairement à ce que caricature l'article d'Office et Culture : http://www.distance-expert.eu/le-tele...
Le Forum des droits sur l'internet semble menacé de fermeture à la fin de l'année 2010 après 10 ans d'existence : http://successfule-commerce.blogspot.com/2010...
le poids et le coût des violences physiques et psychologiques sur le lieu de travail en Europe : http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs...
Book Excerpt: Macrowikinomics (Part 1) - BusinessWeek: Comments:I'm reading the book currently. Interesting, but q... http://www.businessweek.com/managin...
Rethinking Scenarios - What a difference a Day makes by BCG: Tags: BCG, scenari, 2010, rethinkby: Nicole Turbé-Suetens http://www.bcg.com/documen...
Guide Education aux Réseaux Sociaux pour une recherche d’emploi par des élèves et enseignants de l’Académie de Tou... http://www.netemploi.fr/2010...
Réseaux sociaux dans l’entreprise.fr: les 5 obstacles culturels » Article » OWNI, Digital Journalism: Tags: cultur... http://owni.fr/2010...
Les réseaux sociaux représentent-ils une innovation de rupture ? « #hypertextual: Highlights and Sticky Notes:Une ... http://ceciiil.wordpress.com/2010...
Deanie » Un outil ne crée pas une communauté: Comments:via @tlatge - Miguel MembradoTags: communauté, pratique, an... http://deanie.ultimteam.com/2010...
Réforme des retraites : Twitter soutient très majoritairement les syndicats ! | Adverbe: Comments:Dans la même lig... http://www.adverbe.com/2010...
Twitter et la mécanique quantique: Highlights and Sticky Notes:L'histoire a commencé par un message sur twitter de... http://lebloglingway.blogspot.com/2010...
Greensi: Social CRM : le challenge de l'intégration temps réelle en entreprise: Comments:Article intéressant je pe... http://greensi.blogspot.com/2010...
Sur les réseaux collaboratifs, chacun doit trouver sa place: Comments:Intéressante étude. Surtout appliquée à l'en... http://www.atelier.fr/reseaux...
A la SNCF, l'équipe Travail collaboratif garde le cap sur les usages | Collaboratif-Info: Comments:Très bon articl... http://www.collaboratif-info.fr/user...
12 Steps To Hiring A Social Media Manager | Social Media Today: Comments:I would apply this advises for almost any... http://socialmediatoday.com/themari...
Putting people at the centre: social staff directories » Step Two Designs, Alex Manchester: Comments:via @boostzon... http://www.steptwo.com.au/papers...
La fin du management « InternetActu.net: Tags: management2.0, organisation2.0, hiérarchie, innovationby: Miguel Me... http://www.internetactu.net/2010...
FORA.tv - A Conversation with Bill Gates at Aspen Ideas Festival: Comments:A conversation with Bill Gates about ed... http://fora.tv/2010...
Nouveau billet sur les méfaits du télétravail "gris" suite à l'article dans Les Echos et l'arrêt Netslé waters : http://www.distance-expert.eu/les-mef...
Tout savoir sur les conditions contractuelles du télétravail chez Air France : http://www.distance-expert.eu/evoluti...
Atlassian's Big Experiment with Performance Reviews - Atlassian News: Comments:It remembers me what we tried to do... http://blogs.atlassian.com/news...
Six Fundamental Shifts in the Way We Work - John Hagel III and John Seely Brown - Harvard Business Review: Tags: m... http://blogs.hbr.org/bigshif...
The End of Management - WSJ.com: Tags: enterprise2.0, management2.0, organization, management, companiesby: Miguel... http://online.wsj.com/article...
Thinking about your organization as a network | smarter companies: Tags: management, organization, socialnetwork, ... http://www.i-capitaladvisors.com/2010...
HUB FORUM 2010 PARIS – NEW MEDIA EXECUTIVE FORUM – TOUT COMPRENDRE DES NOUVEAUX MECANISMES DE L'INFLUENCE: Comment... http://www.hub-management.org/forum...
Other ways to read this feed:Feed readerFacebook