 |
|
| FriendFeed is the easiest way to share online. Learn more » |
Abdullah CEYLAN (Balamir)
RT @markafikirleri: Çalışanları işten daha çok yoran üç neden: 1)Takdir edilmemek 2)Sorumluluk verip yetki vermemek 3)İş ile değil insanlarla uğraşmak. #yonetim
February 11
from Twitter
- Comment
- Like
- Share
Cemile ARIKAN, Basak Sarica and ipek aral kişioğlu liked this
Y nesli: 1) Sürekli takdir beklemek ama iş yapmamak- 2) Yetki kullanmak ama sorumluluktan sürekli kaçmak - 3) İş ile değil geri kalan her şeyle uğraşmak
- Uğur Özmen
Uğur bey o kadar da değil canım, çok fena dövdünüz :)))
- ipek aral kişioğlu
İpek, emin ol ki, azı yok, fazlası var. Şuradaki yazı, http://ugurozmen.com/yasamin... linkler ve yorumlar o Y nesli ile çalışmalarımın bir kısmnı anlatıyor. Üstelik yazmadığım ne örnekler var.
- Uğur Özmen
Bazı örnekleri ben ekleyeyim http://ugurozmen.com/is-haya...
- Uğur Özmen
Bir örnek daha http://ugurozmen.com/is-haya...
- Uğur Özmen
#profossyonel
- Burak Daylan