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Sun-Tanned Russian Raises $1 Million For Stealth Mobile App “Friends Around Me” - http://www.techcrunch.com/2009...
不能释怀的技术情节 - http://www.abuer.com/manage...
最近好久每写Blog.是因为迷上了Python。 说实话有两三年没有在具体的项目中写代码了。 但是依然没有忘记自己的程序员出身 一直也没有放弃对新技术的学习 接触Python不算很晚 但是真正拿来用... - abuer
Gartner预测未来十大无线移动应用 - http://www.yunkeji.com/?p=4943
【酷站商业模式】PlayFoursquare.com:基于地理位置的本地SNS - http://www.wenfeixiang.com/2009...
Stalqer Peers Into Your iPhone For A New Level Of Location-Based Creepiness - http://www.techcrunch.com/2009...
所有权依恋证 - http://www.abuer.com/manage...
人类本性的三大怪癖 1:我们对已经拥有的东西总会拥护一些特殊感情,从而产生某种程度的依恋,在出售一件商品的时候,我们总会给出一个高出合理价位的价格,因为这个物品中其实寄托了... - abuer
设计师挖掘用户需求浅谈【碳酸饮料会】 - http://ued.taobao.com/blog...
Digg创始人:让用户从1到100万的9个途径 - http://www.yunkeji.com/?p=3648
经理人的四种能力–孙振耀 - http://www.abuer.com/manage...
1:运营:解决日常运作及执行面的问题 2:管理:为企业设计组织,制度及流程 3:战略:决定企业长期发展战略及商业模式 4:资本:引入及运用资本,满足股东对投资回报的期望 这四种能力... - abuer
李开复启用chuangxin.cn域名 - http://www.abuer.com/manage...
李开复“创新工场”启用chuangxin.cn域名。说明开复准备拿这个域名来服务于中国市场。 中国的早期的互联网企业的域名多使用英文,比如曾经的网易,以及现在的sina,sohu。作为一个主要面向中... - abuer
80%的美国人在使用SNS - http://www.abuer.com/manage...
Starting with the book “Groundswell” and continuing now for three years running, we’ve analyzed consumers’ participation in social technologies around the world with a tool called the Social Technographics Profile. The profile put... - abuer
开复再次离开 - http://www.abuer.com/manage...
今天上Google News 就开到了李开复离开的消息。顺祝开复再次走好! 相关日志 无相关日志 ... - abuer
东拉西扯:Twitter变形记 - http://blog.donews.com/keso...
从“顺溜”看管理者的用人 - http://www.abuer.com/manage...
在众多管理者眼里,“顺溜”是一个典型的问题员工。     无组织,无纪律,能力超强。    顺溜能有最后的成就和“陈大雷”的用人有很大的关系     1:“瞄准镜”,在众多人都认... - abuer
twitter:让你思考幸福计划 - http://stanchu.spaces.live.com/Blog...
百度CTO李一男:技术要能够变现才有价值 - http://log.keso.cn/2009...
李一男把华为的技术创新原则和观念带到了百度 - abuer
NetWorking And NetWork 的局限性 - http://www.abuer.com/manage...
如果把社会化网络(SNS)仅仅看成是一个社交网络,显然有很大的局限性。太多的Web2.0布道者一直都在讨论一个问题,SNS到底应该是Networking 还是 Network。这样一个讨论显然是以SNS是一个社... - abuer
Management And Leadership - http://www.abuer.com/manage...
领导和管理显然是两码事,如果一定要用一句话来区别,那么应该是“管理谋事,领导谋人” 管理者一开始关注的是计划和预算,他们需要为执行一件事情定义目标,然后定义完成目标的步骤... - abuer
非人力资源经理如何选人 - http://www.abuer.com/manage...
我个人选人的准则:价值观->思维能力->经验->技能(重要性一次递减)。 1:价值观:除了公司本身的价值观,我一直把个人的进取心作为第一参考标准,你选的人必须是一个上进的,... - abuer
产品定位的四要素 - http://www.abuer.com/manage...
产品定位大致要定义4方面的内容 1:我们的目标客户是谁 2:我们提供什么样的产品和服务 3:我们满足了目标客户的那些方面的需求 4:我们和竞争对手有什么样的差... - abuer
口红效应经济学 - http://www.abuer.com/manage...
所谓“口红效应”是指一种有趣的经济现象,在美国,每当在经济不景气时,口红的销量反而会直线上升。这是为什么呢?原来,在美国,人们认为口红是一种比较 廉价的消费品,在经济不景... - abuer
百度产品经理的12条军规 - http://www.abuer.com/manage...
1,PM首先是用户 2,站在用户角度看待问题 3,用户体验是一个完整的过程 4,追求效果,不做没用的东西 5,发现需求,而不是创造需求 6,决定不做什么,往往比决定做什么更重要 7,用户是... - abuer
谷歌Chrome 操作系统 - http://googlechinablog.com/2009...
创新的五要素 - http://www.abuer.com/manage...
1:创新必须始于对用户的深入洞察。如果不真正了解用户,就无法创造能被用户接受的产品 2:优秀的产品都来作于卓越的设计。 3:鼓励实验,容忍失败。 4:创新必须服务于创造更大的企业... - abuer
浅析豆瓣的 Google Analytics 应用 - http://fairyfish.net/2009...
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