[lavoro e donna] visto che ormai i potenziali datori di lavoro spulciano la rete prima di un colloquio, se una giovane donna manifesta messaggi dolci su neonati di amici e parenti si gioca tutto le possibilità? io credo di si, voi?
Non dovrebbe influenzare un comportamento del genere, ma visto il diffuso maschilismo che regna ai piani alti, ho paura che potrebbe generare qualche riflessione in più.
- Clarita
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@clarita: son d'accordo con te che non dovrebbe. Però dopo la soglia dei 24 anni mi ricordo colloqui in cui mi chiedevano se ero sposata o altro e quando veniva fuori che convivevo, vedevo comparire la classica nuvoletta sulla testa di chi avevo davanti con l'immagini di me con il pancione di li a breve. Per questo nasce la mia riflessione che tra i messaggi da filtrare e scrivere in rete per una donna ci sono anche questi.
- Sharon
Problematica interessante. Non ci avevo pensato...
- catepol
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durante un colloquio, o anche quando il rapporto di lavoro è ufficializzato, la domanda diretta non è possibile farla. Tuttavia se la pongono in tanti: dalla collega che molto probabilmente si vedrebbe arrivare un ulteriore carico di lavoro (sempre meno le sostituzioni per maternità di questi tempi), al diretto superiore e fino al responsabile del personale. La cosa più buffa (e tragica...
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- Francesco LVDI
Beh in paesi diversi dall'Italia una donna ha buona speranza di essere sposata da i 25 in poi (rispetto alla nostra soglia dei 30-31). Se un datore di lavoro guarda essenzialmente il fatto che tu possa rimaere in cinta o meno mi sembra veramente stupido e maschilista, sinceramente vedrei altre cose. Poi scusate magari sono ignorante in materia, ma io ho visto lavorare ragazze incinta fino a pochi giorni prima del parto e anche dopo, quindi vedo il problema più come ignoranza culturale che altro.
- Andrea Colaianni
due note: 1) per i maschietti non c'è più il limite del "militesente" che una volta costituiva un requisito essenziale per molte aziende anche solo per un colloquio... 2) la maternità cambia la vita di una persona ed è giusto e bellissimo che sia così. è una cosa soggettiva che si può valutare solo affrontandola. ho visto puerpere "schiantarsi" al secondo mese di gravidanza creato vuoti...
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- Andrea Casadei
@francesco : "nomedifantasiafemminile" ha smesso di fumare? collega maschio: ma come ha fatto, fumava 30 sigarette al giorno? collega femmina: deve essere in cinta!!!
- Andrea Casadei
@Francesco: che non sia possibile fare la domanda può essere, ma ti posso garantire che ad un colloquio un datore di lavoro mi aveva detto esplicitamente che se avevo intenzione di avere dei figli di diglielo subito che non mi avrebbe assunta, ci mancava che mi faceva firmare una lettera dove lo mettevo nero su bianco.
- Sharon
@Andrea Casadei: molte mamme oggi stanno lottando per avere più flessibilità sugli orari di lavoro per poter conciliare le due cose, perchè oggi le aziende non lo permettono. Questo va a discapito di tutte quelle mamme che sono disposte a tornare al lavoro, ma non possono più farlo alle condizioni di prima con il rischio di dover rinunciare per sempre al proprio posto.
- Sharon
@sharon personalmente ho concesso il 100% delle richieste part time (anche verticale) che mi sono state richieste negli ultimi 5 anni e non è stato semplice riorganizzare il lavoro, ma è meglio una mamma esperta e contenta in azienda che un turn over continuo... tuttavia molte mamme pensano che lavorare il martedì il giovedì mattina ed il venerdì per l'azienda non rappresenti una grande...
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- Andrea Casadei
Noi siamo gli emarginati per scelta, siamo quel 7% che legge più di 10 libri all'anno. Siamo quelli che spengono la tv per accendere un libro. Siamo quelli che leggono e leggeranno sempre, anche al buio.http://ghettodeilettori.blogspot.com/
me tapina disperata.... presa dal lavoro mi sono scordata che alle 12:00 si aprivano le iscrizioni alla GGD#10... è già la seconda volta che mi distraggo all'ultimo minuto.. uffi!