Запустили страницу с вакансиями. Три главных идеи, которыми мы руководствовались: 1) Люди ищут людей, поэтому у каждой вакансии есть конкретный человек, который ищет специалиста в свою команду. 2) Диалог вместо сухого текста резюме. Раздел "Расскажите о себе" сделан полностью интерактивным. 3) Не люди для вакансий, а вакансии для людей. Даже если...