закладка для резюме - Дима Фитискин

Вопрос «что такого знает человек который пишет в блог, и чего не знает тот кто не пишет, или пишет но не публикует» остался не раскрытым. - Дима Фитискин

Для того чтобы успешно продавать дизайн (а вообще все что угодно) нужно быть интересным человеком, веселым парнем. - Дима Фитискин

А для того чтобы быть интересным человеком, надо просто уметь что-то делать очень хорошо, и любить свое дело. И самое главное — не стесняться рассказывать об этом. - Дима Фитискин

Если ты дизайнер — покажи свои работы. - Дима Фитискин

Мы не знаем про того загадочного человека ничего, поэтому он нам не интересен. Имхо. - Илья Якямсев

Программирование, верстка — это второстепенный продукт. - Дима Фитискин

Перенимаем опыт сценаристов сериалов: начало проекта должно завораживать, цеплять так чтобы запала на весь проект хватило. В середине можно расслабиться. В завершении опять отжечь так, чтобы захотелось быстрее начать вторую серию. - Дима Фитискин

Мелкие работы проще контроллировать, проще нести ответственность, проще делать, проще на них зарабатывать. Крупные надо бить на мелкие. Не пихать все работы в один договор. - Дима Фитискин

Не всегда хорошо быть большим и всемогущим. Лучше делать что-то свое хорошо, и иметь хороших партнеров, которые что-то свое тоже хорошо делают. - Дима Фитискин

Клиенту чаще всего не важно сколько подрядчиков будет делать его проект, но ему важно чтобы кто-то, но не он их всех нашел, организовал и взял на себя ответственность за результат. - Дима Фитискин

Студия должна писать. О себе. Много. Все. Всё. Как заставить писать сотрудников? Деньги не помогают. Вопрос остался открытым (в продолжении первого вопроса). - Дима Фитискин

Не много, а то что аудитории нужно надо писать (кажется). В чем деньги не помогают? - Maria Podolyak

@marysam в вовлечении сотрудников в процесс заполнения корпоративного блога - Дима Фитискин

я считаю надо сначала хоть что-то начать писать, хотя бы новости на сайт. не стесняться их. а потом уже да, оценивать эффект от тех или иных заметок, и стараться м управлять. - Дима Фитискин

Мы (доминион) запрятали свой блог в чулан. Конечно не от этого мы в него не пишем, но от этого его меньше читают. - Дима Фитискин

Согласна с тем, что самое главное начать. Абсолютно очевидно, что не получится вовлечь сотрудников в процесс написания блога (по крайней мере сразу). Думаю, что с год будет писать 1, первопроходец, потом подтянутся единицы (в лучшем случае), ранние последователи. Все потому, что народа в сети, генерирующего контент намного меньше, чем читающего, комментирующего. - Maria Podolyak

Именно поэтому блоги ведутся либо online com managers (специально нанятые люди, ну или маркетологами), либо первыми лицами компаний, подразделений. - Maria Podolyak

Сразу нет, через год нет. Возможно есть ген блоггера, или это инфекция. Но ясно одно: чтобы начать хоть что-то писать есть много барьеров. Боюсь написать глупость, боюсь стать капитаном очевидность, боюсь негатива, боюсь что никто не будет меня читать. И главное лечится только тем что надо начать писать. Не рассказами, уговорами и премиями. - Дима Фитискин

Дим, вышеописанные боязни вообще не причем. Люди не пишут потому что: лень и вообще нет времени (см. "лень"). - Андрей Пятница Суббота

@numbata лень не мешает людям ходить на работу, не в этом дело - Дима Фитискин

вообще-то, лень мешает ходить на работу. - Андрей Пятница Суббота

@marysam у нас, в Доминионе, опять же, не будет в ближайшие два года специального человека. Да и во многих компаниях тоже не будет. Потому что для записей в блог трудно посчитать ROI (никто не хочет так заморачиваться). - Дима Фитискин

@numbata если лень мешает ходить на работу, я это еще готов понять. Но если лень мешает делать работу, то тут уже никакой блог им не поможет. - Дима Фитискин

Сотрудник приходит на работу и "так вам два часа постить буковки в бложик или работу работать"? - Андрей Пятница Суббота

Нет плохой работы, и нет хорошей. Постить буковки в бложек, снимать ролики, устраивать семинары это та же работа, если компания избрала для себя такой путь продвижения себя, и готова снимать метрики эффективности этой деятельности. - Дима Фитискин

Из любой работы надо извлекать фан. Если тебя не прет от того что ты делаешь, продвигай не продвигай, ничего хорошего не выйдет. - Дима Фитискин

Что еще было? Напишите кто был что вам запомнилось - Дима Фитискин

Дим, я о том, что фан-не фан, а для рядового сотрудника, ценность писанины куда-то в сайт, менее очевидна, чем ценность "работу работать". Потому как буковки-то написал, а количество задач, по которым звонят клиенты, не уменьшилось. - Андрей Пятница Суббота

@numbata тут я не могу судить объективно, возможно от того, что мне это хочется сделать так чтобы хотя бы 1-2 человека из каждой команды начали писать в блог, я готов доказывать что это очень ценно для рядового сотрудника. - Дима Фитискин

Докажи мне - Андрей Пятница Суббота

ок, тут http://friendfeed.com/dfitisk... - Дима Фитискин

Андрей, с вашей гениальной способностью доказательства ничтожности любого действия в жизни - это опасный вопрос к Дмитрию. Он может спиться или что похуже. - Илья Якямсев

Глупо считать что если кто-то о чем-то написал, то смысла писать еще раз об этом нет. Любая тема тонет в потоке информации. У всего есть срок годности. Поисковики пока не могут доставать полезное из бездны, а достают только сео-спам. К тому же если ты об этом пишешь, значит ты об этом хотя бы знаешь. - Дима Фитискин

Илья, вы мне ещё про сериалы не ответили. - Андрей Пятница Суббота

Чорт. - Илья Якямсев

Мне нравится читать библиотеку на Usethics.ru. Особенно Головача. Он пишет не часто, но если уж пишет, то я потом 2 раза читаю. Потому что пишет действительно интересные и умные вещи + красиво излагает. Я считаю, что нужно писать уникальный по ценности материал и не страшно, что он будет появляться раз в 2-3 месяца (RSS в помощь), зато потом эффект долгоиграющий. - Dzimin ;-P