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RT @stefanomizzella: Proverb: "Fear less, hope more; Whine less, breathe more; Talk less, say more; Hate less, love more http://www.twitlonger.com/show...
RT @AmandaLorenzani: there dont seem to be many italians attending #leweb this year < from my previous experiences I cannot see much value
RT @oscarberg: Mentionmap is a really neat way to explore your Twitter network & discover new interesting people http://apps.asterisq.com/mention... < gr8
RT @elsua: [Blog] Will Social Software Replace Email in an Enterprise 2.0 World? http://www.elsua.net/2009...
RT @amcafee: I'm talking about my #E20 book at two live+online events next week - http://andrewmcafee.org/2009... - will try to make them lively...
RT @olivermarks: My #E20s keynote recording 'Enterprise 2.0: Internal value propositions for Uptake?' http://www.e20summit.com/video-a... Frankfurt Nov 11
RT @elsua: @20Adoption:Now available for download "State of Enterprise 2.0 Adoption Q4 2009" http://www.20adoptioncouncil.com/Blog... #e2adoption / Go grab it!
RT @gyehuda: Just found the video from the #e20S #e20Summit: Gil Yehuda: Preparing for 2.0 in your workplace http://en.sevenload.com/videos...
RT @oscarberg RT @pauljansen E2.0 shifts the attention (back) to the essence of any enterprise: people. < that's the big challenge for orgs!
RT @ITSinsider: RT @absolutesubzero La verità sull’Enterprise 2.0 http://www.socialenterprise.it/index... - the english translation is at http://translate.google.com/transla...
7 Steps to Except Virtual Team Communication http://www.conversas.org/seven-s... How much trust, independence & variety matter in remote collaboration #e20
The truth about E2.0 http://translate.google.com/transla... or Stop wasting ur money on technology if u don't know how to involve people #e20 from @20Adoption
La verità sull'Enterprise 2.0 http://www.socialenterprise.it/index... ovvero smetti di buttare soldi in tecnologia se non sai come coinvolgere le persone #e20
RT @frogpond: in 90 min live reading "E2.0: New Collaborative Tools for your Organization’s Toughest Challenges" http://www.scribblelive.com/Event...
tks for all the retweets at @elsua @SameerPatel @eelxer @iculpin @frasermatthew @aserravezza @womarketing @Aghenor @aponcier @Betone #e20
RT @pokeshot: "we have 23 wikis and a blog for mgmt" - People...it's called #Enterptise2.0 not Department 2.0 #e20 < true! :D
RT @maggiefox: Best coffee in the city! (@ La Merceria in Toronto) http://foursquare.com/venue... < Maggie, is that italian? that's why :)
L’Enterprise 2.0 da chi la fa (http://www.socialenterprise.it/index...): adozione, budget e best practices dal + grande gruppo di aziende che utilizzano l'E20
Enterprise 2.0 from those really doing it http://translate.google.com/transla... - Adoption, numbers & best practices from the @20Adoption & @ITSinsider #e20
L’Enterprise 2.0 da chi la fa - http://www.socialenterprise.it/index...
Adriano Gasparri, Max Trisolino and Roberto liked this
Molto interessante. Le riflessioni che mi vengono sono 1) ci sono dati simili riferiti all'Italia? 2) i media sono inclusi nella categoria telecomunicazioni (presumo di si) 3) esistono singoli casi (parte di quel 34%) di introduzione dell'enterprise 2.0 da un lasso di tempo sufficiente (quindi arrivati a uno stadio di maturità) per poterne valutare il ROI? 4) non mi è chiaro come mai con la maturità dovrebbe diminuire la percentuale di addetti coinvolti nelle PMI
- Roberto
Ciao Roberto, purtroppo credo di dover rendere il post non visibile per ancora qualche giorno :) Intanto ti rispondo velocemente sui punti: 1) purtroppo assolutamente no, ci sono solo i dati del Politecnico di Milano con un'impostazione piuttosto diversa 2) immagino di si 3) assolutamente si, esistono una serie di iniziative che vanno avanti da anni come quella interna di IBM, ma il...
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- Emanuele
Per PMI intendo le imprese coinvolte in questa analisi e con meno di 500 addetti. Le considero così, non avendo altri elementi per classificarle, tipo il fatturato. Quest'ultima potrebbe essere un'ulteriore interessante dimensione di analisi
- Roberto
nello studio non sono presenti altre informazioni specifiche sulla singola azienda o sui singoli gruppi con un certo numero di addetti. Perdonami, ma continuo a non capire la domanda n°4. Da dove leggi questo trend?
- Emanuele
C'erano due grafici: uno con la penetrazione attuale divisa per segmenti a seconda del numero di addetti (dove le fasce <500 e >1000 avevano raggiunto una certa maturità di adozione), l'altro con il trend previsto per il futuro (con le fasce <1000 erose profondamente e le grandi imprese con crescite vertiginose)
- Roberto
Capito. I due diagrammi mostrano la frequenza di deployment su gruppi di una certa numerosità oggi ed in futuro ad iniziativa completamente realizzata. La differenza fa semplicemente capire come molte delle istanze più piccole siano in realtà pilot destinati a crescere nei promessi mesi (a parità di dimensione dell'azienda). Il target del Council, come si vedeva all'inizio del post è principalmente la grande azienda, non la PMI.
- Emanuele
ok, grazie :)
- Roberto
Come l’Enterprise 2.0 cambia il modo di lavorare http://www.socialenterprise.it/index... - McKinsey Intervista a Andrew McAfee per l'uscita del suo libro #e20
Come l’Enterprise 2.0 cambia il modo di lavorare - http://www.socialenterprise.it/index...
L'Enterprise 2.0 sul bordo del caos (http://www.socialenterprise.it/index...) - come l'E20 aiuta l'azienda a migliorare i processi e gestire la complessità
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