Fatmanur Erdogan

Nasıl olmalı peki? - Devran Eroğlu

Bu sandviç teorisinin yanlış kullanılması :) Severim yerine eleştiri getireceğiniz konuda yaptığı iyi bir şeyden bahsetmek, sonrasında "ama" demeden, geliştirmesi gereken yerdeki yorum ya da katkınızı "bence" kelimeleriyle belirtmeniz nazikçe olur. Sonra da kesin bir doğrulama olacaksa bir kanıt sunun. - Kemal Saraçoğlu

@devran - Fikrin varsa, fikrini soylersin. Bireyin kisiligine saldirmadigin surece fikir ayriliklari normaldir. Ancak bizde bu iki konunun farki tam anlasilmadigindan, ya da nasil ifade edilmesi gerektigi bilinmediginden bu tur soylemlere cok rastlar olduk. Bu tur soylemler "korku" icerir, yanlis anlasilma korkusu. Temeli de kendini dogru ifade edememekten/guvensizlikten kaynaklanir. - Fatmanur Erdogan

@kemal-- sandvic metodu iletisimde "faydali" oldugu sanilan ama oldukca basarisiz bir metoddur. Gecerliligi gunumuzde pek yok. Alternatifi, soyledigini direk ve durustce, ama diplomasi ile soyleyebilme yetisidir. - Fatmanur Erdogan

Bu stili hıncal uluç'un getirdiğine inanıyorum.. Biraz sonra gelecek zehir zemberek eleştirisinin inandırıcı olduğuna ikna etmek için aslında o insanı ne kadar sevdiğini yazar giriş paragrafında.. - Timsah memet

peki ne yapılmalı? Nedir öneri. Tanıdığınız bir insanı karşınıza alırken direkt saldırırsanız savunmaya geçebilir. Bu sistem sizi daha iyi dinlemesini sağlayabiliyor. Özellikle ABD li hocalarda görüyorum. Fikrilerini öyle kibar ve mütevazi söylüyorlar ki vay be diyorsun. - denizoktar

birini eleştirirken kırmaktan korkmak kulağa çok kötü gelmiyor :) fikrine aşık bir toplumuz. fikrimizin bodoslama eleştirilmesi bizi kırar. karşımızdakinin buna dikkat etmesi, kırmadan eleştirmeye çalışması size değer verdiğinin göstergesidir. eğer varsa böyle bir trend, süpermiş. umarım yayılır ;) - Melih Bahadır VAROL

@denizoktar: Gerçekten özellikle belli bir ekolden gelenler bu konuda çok gelişkinler. Vay be dedirtiyorlar. Bu konu bence eğitimimizin dışında kültürel yapımızdan da kaynaklanıyor. Sadece kendine güvensizlik diyemeyiz. Bence farklılık şurda : Fikirler insanın karakterinden de kaynaklanır. Biz buna inanırız. O yüzden önce en derin kişisel mahremiyetleri teslim ederiz peşinen. Bunu gelişmemişlik olarak işaretlemek çok mekanik göründü bana. Ama analitik o ayrı. :) - Devran Eroğlu

Ben benzer tutumları FriendFeed'de de görüyorum. İnsanlar kişisel suçlama ile fikir farklılıklarını karıştırıyorlar ve kavgaya dönüştürüyorlar. Deniz'in ABD'li hocalar için verdiği örneğe katılıyorum, genellikle bu kültürden gelen insanlar uzun uzun tartışıyorlar. Basit bir konu hakkında bile 30dk - 40dk karşısındakinin fikirlerini dinleyip, kendi bakış açılarını anlatıyorlar. Burada, benzeri bir uzunlukta, kendi fikrini savunduğum zaman sabit fikirlilik ile suçlandım. - Burcu Dogan

evet iddia ettigini yaziyor, ama konustugu kisi gayet alakasiz birisi. Olayin ne oldugu dahi arastirilmadan ana sayfadan nasil boyle bir haber girilebiliyor, bu konu beni asiyor. - Fatmanur Erdogan

Başlık da güzelmiş "En çok kuru fasulye ile rakı masasını özlemiş" - Onur ALMIŞLAR

o unvan kendisine verilmisse, yapilabilecek birsey yok, univani kendi kendine veriyorsa kisi, o baska:) - Fatmanur Erdogan

Mülakatlarda iş için uygun olmayan adaylara, nerelere başvurmaları ve ne yapmaları gerektiği konusunda yönlendirme yapıyorum. Üniversitede girdiği bölümü istemediğini ve kazara girdiğini dşünüp suçu sisteme atan insanlar, iş başvurusuna gelince de her işe başvuruda bulunup yeterliliklerinin olmadığı alanlardaki pozisyonlara alınmayınca kimi suçluyorlar acaba? Sıkıntılardan biri de insanların "Hangi sektör ve işte çalışmalıyım ve neden?" sorusunu cevaplayamıyor olmalarıdır. - Cengiz Çatalkaya

maalesef hiçbir konu üzerine olmadığı gibi, kendi hayatlarımız hakkında da ne yapabileceğimiz üzerine pek düşünmeyen bir milletiz. Kendimizi geliştirmiyoruz ve sadece birşeylerin olmasını, oldurulmasını bekliyoruz. Ve herşeyi "kadere" bağlıyoruz. Bir insan istemediği bir bölümde okuyabilir ama ne istiyorsun diye sorulduğunda da bu insanlar net cevaplar vermezler. Zaten verebilseler... more... - ipek aral kişioğlu