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10 % des livres dispo ont été publiés l'année dernière : http://www.demainlaveille.fr/2013... - étonnante prez. de @brad_frost sur infobésité
2013-04-10 Journée "Labo Public Ephémère" avec le SGMAP - http://www.youtube.com/watch...
2013-04-10 Journée "Labo Public Ephémère" avec le SGMAP
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La culture des données en Entreprise - http://fing.tumblr.com/post...
Théorie du drone : de la fabrique des automates politiques - http://www.internetactu.net/2013...
The Centrifuge Brain Project - http://www.youtube.com/watch...
The Centrifuge Brain Project
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#Infolab Quels outils/méthodes/animations autour des données existe-t-il déjà - http://fing.tumblr.com/post...
Send money with Gmail and Google Wallet - http://www.youtube.com/watch...
Send money with Gmail and Google Wallet
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Google Glass 2.0: What If We Had Glass? - http://www.youtube.com/watch...
Google Glass 2.0: What If We Had Glass?
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Google Glass: Don't Be A Glasshole - http://www.youtube.com/watch...
Google Glass: Don't Be A Glasshole
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A Facebook Update In Real Life - http://www.youtube.com/watch...
A Facebook Update In Real Life
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Big Data : nouvelle étape de l’informatisation du monde - http://www.internetactu.net/2013...
Le Cycle d'Ender, tome 1 : La Stratégie Ender - http://www.librarything.com/work...
Voilà le type de résultat que l’on a obtenu à l’issu des ateliers Digiwork sur les scénarios extrêmes de l’avenir du travail, organisés hier au CNFPT. A partir des scénarios (sur l’entreprise apprenante, agile ou étendue; sur la mise en place de congés illimités ou sur les effets collatéraux de capitalisme cognitif, …) et après un jeu de rôle où... - http://fing.tumblr.com/post...
Voilà le type de résultat que l’on a obtenu à l’issu des ateliers Digiwork sur les scénarios extrêmes de l’avenir du travail, organisés hier au CNFPT. A partir des scénarios (sur l’entreprise apprenante, agile ou étendue; sur la mise en place de congés illimités ou sur les effets collatéraux de capitalisme cognitif, …) et après un jeu de rôle où chaque participant représentait un acteur du monde du travail (chef d’entreprise, travailleur, chômeur, stagiaire, entrepreneur, travailleur en reconversion, …), l’objectif était, entre autres, de dessiner et de définir les relations et tensions entre ces différents acteurs.
 
La matière, très nombreuse, récoltait pendant ces ateliers va donc maintenant être traitée, les comptes-rendus seront publiés prochainement. Merci à tous les participants d’être venus et d’avoir ainsi contribué à nourrir la réflexion !
 
D’autres photos ici.
Scénarios extrêmes sur les transformations du travail à l'ère du numérique, les ateliers - http://fing.tumblr.com/post...
Evolution fiscale Romans/Bourg-de-Péage - http://leromanais.wordpress.com/2013...
Dominique Cardon "Le paradoxe : il faut être caché pour que l'information circule librement" - http://www.youtube.com/watch...
Dominique Cardon "Le paradoxe : il faut être caché pour que l'information circule librement"
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#Infolab - Pour une culture visuelle de la donnée. - http://fing.tumblr.com/post...
#Digiwork - Quelques scénarios de rupture - http://fing.tumblr.com/post...
La vidéosurveillance… n’est plus illusoire - http://leromanais.wordpress.com/2013...
La cartographie des grandes transformations du travail à l'ère du numérique - http://fing.tumblr.com/post...
Qu’est-ce que le numérique change à la création de valeur par le travail ? - http://fing.tumblr.com/post...
Les données : quels effets sur le monde du travail ? - http://fing.tumblr.com/post...
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