Engelli insanlar standartın dışındalar. Bu aynen çok güzel bir kadının veya adamın sokakta yürürken çok dikkat çekmesi, insanların dönüp dönüp bakması gibi. İnsanlar ilk başta birbirini fiziksel olarak algılıyor. Yani standartın dışında insanlara yönelik yaptığınız herşey ilgi ile karşılanıyor, ya takdir görüyoruz ya da eleştiriliyoruz. - ipek aral kişioğlu

Tecrübelerim engelliler ile engelsizler arasında en büyük özdeşliğin "özgüven" üzerine olduğunu gösterdi bana. Engelli veya engelsiz kişinin eğer özgüveni yoksa hayatta hiçbirşey yapamıyor. Engellilerin ise bir büyük avantajı oluyor; engelli kişinin eğer özgüveni yerinde ise, fiziksel engeli onda üst seviyede bir başarma hırsına neden oluyor. Bu hırs birçok engelsizde yok. - ipek aral kişioğlu

Son 10 yılımın tamamını (yani neredeyse ergenlikten itibaret) çok seyrek işlerden başlayarak da olsa çalışarak geçirdim. Son 2.5 yıldır ise tamamen aktif olarak, düzenli çalışıyorum. Engelli olmayan biriyle, şirkete gidemiyor oluşum harici bir fark olduğunu söyleyemem. Firma evden çalışmamı kabul ettiği sürece mesele yok. Bu ortalama olarak herkes için böyle. Fakat benim aslında hiçbir zaman özgüven problemim olmadı. Ne bir an olsun bu özgüveni kaybettim, ne de özgüveni çok yüksek bir adam oldum. Hep engelli-engelsiz ayırmadan ortalama bir birey gibi yaşadım.(devam..) - Simto Alev

Ancak iki farklı durum gözlemliyorum. Birincisi bu özgüven eksikliğinin temel sebebi (iş konusunda, yoksa farklı sebepler elbet vardır) yazında geçen "seni işe almaz" hatta "seni işe almayız" durumudur. Çünkü zaten kim olursa olsun "sen işe yaramazsın, çalışamazsın" tutumu karşısında özgüven kaybeder. "ben işe yaramam" hissine kapılır zannediyorum. Böyle spesifik, hassas bir durumda ise özgüven kaybı çok daha makul gibi. Çünkü engelli olarak farklılar, ve farklı bir gözle bakılıyorlar. Oysa ben yürüyemiyorum. Ancak işimi ellerimi ve beynimi kullanarak yapıyorum. Çok acayip.. (: - Simto Alev

Kesinlikle. Yazımın ikinci bölümünde anlatacağım iş arkadaşım ise senden ve tatlı kızımdan da farklı. O bir fabrika işçisi ve bedensel sermayesini kullanıyor. Ama öyle bir azim var ki bu insanda ... insan gerçekten şaşırıyor. Onu işe alırken çok muhalefet gördüm ama yine de pes etmedim, pişman da olmadım. Lütfen öbür yazımı bekleyin :) - ipek aral kişioğlu

İşin karşı cephesinde ise, işverenleri haklı çıkaracak şeyler var aslında. Özellikle canım ülkemde engelliler şartlar itibariyle çok daha düşük bir ruh haliyle yaşadıklarından, bu işlerine de yansır. Misalse morali biraz bozuk olduğunda, kim keyifle ve doğru düzgün çalışabiliyor ki? Bence pek az kişi. Ve bu ruh halinde daha derinde biri, iş yerinden de gelen baskıyla (sen çalışamazsın durumundan bahsediyorum) verimli çalışamaz. Bu da iş veren için zarardır. Ha, 50 kişilik bir kadroda, 2 kişinin zararı ne olur bilemem. - Simto Alev

Simto, bir diğer taraftan da ben engelli istihdam etmeye çalışsam da işe başvuru olmuyor. Hatta bu konuda da bir yazı yazacağım : Neden sadece engelliler için bir iş arama sitesi açılmıyor?. Çünkü işveren ile iş arayan engelli buluşamıyor bir türlü. Böyle bir sitenin varlığı onu bünyesine almaya hazır şirketler olduğunu bilen engelli için büyük bir motivasyon kaynağı olur. - ipek aral kişioğlu

@Gaan, nasıl? - ipek aral kişioğlu

Bir de engellilerde tamamen yanlış olan bir düşünce, bir arzu vardır. (bu durumu çalıştığım biri anltınca fark etmiştim) "ben engelliyim, bana yardım edin." Bir kendini küçümseme, bir de engelli olmanın karşılığında fazla tolerans bekleme. Çalıştığım süre boyunca pek çok işte problem yaşadım. Hata yaptım, azarlandım. Kimi zaman caiz tabiri ile ağzıma sıçıldığı dahi oldu. Hiç de gocunmadım, bir engelli gibi düşünmedim. Fakat pek çoğu bir acınma bekliyor. Hatanın affedilmesini istiyor. Bu da aslında kuruma ciddi zararlar verebilir. - Simto Alev

Bu da özünde kendine güvensizlik. Engelsiz insan da benzer şekilde "devlet baba bana bak, Mehmet Ali bey çok mağdurum ..." gibi laflar geliştiriyor. Bu genel "kendini sevmeme, kendini zayıf, güçsüz görme" hali herkeste var aslında. - ipek aral kişioğlu

Diğer yazını da merakla bekliyorum İpek. Bu arada http://www.engelsizkariyer.com/ diye bir site var. Fakat olması gereken bu değil bence. Ben gazetede herhangi bir iş ilanı bulduğumda, arayabilmeliyim. Burda bir engelli/engelsiz sınıflandırması olmamalı. Duruma göre ayrıca belirtilir belki. Mesela benim evde çalışma ihtiyacım çok daha spesifik. Fakat misalse biraz topallayan bir adamın hali, futbolcu olmadıkça çok da problem değildir herhalde (: - Simto Alev

@Gaan; İpek hep aynı şeyleri yazar, o yüzden. :P - Simto Alev

Simto, bilemiyorum. Ben varolan iş arama sitelerine engelli vatandaşlarımızın fazla rağbet etmediğini düşünüyorum. Belki de çalışmak istemiyorlar. Ama sadece onlar için verilmiş ardarda ilanlar görürlerse çalışmayı isteyebilirler. Böyle bir site işveren için de çok faydalı olabilir. Bu ara site bilgisi için teşekkür ederim. Yazımın başlığını değiştireceğim :) - ipek aral kişioğlu

Tabii, ama olması gereken bu değildir. Bence bir engelli, herhangi bir kariyer sitesinde iş aramıyorsa; "beni işe almazlar" düşüncesi hakimdir kendisinde. Düşüncelerin hükmü altında esir olmak da kötü şey.. - Simto Alev

Elbette olması gereken bu değil. Ama böylesi bir uygulamaya "pozitif ayrımcılık" gözüyle bakıyorum ben. Birçok alanda kadınlara yapılmasını savunduğum gibi. Pozitif ayrımcılık yapılmalı çünkü toplumun geneli eşitliği kavramış değil. - ipek aral kişioğlu

Bu arada sitede yalnızca 4 ilan varmış. 2'si herhangi bir pozisyon için. Yani maksat sadece yasal zorunluluğu yerine getirmek. Bu firmalardan biri de Best Buy. Şöyle de bir şartları var "Engellilik oranı %40 olan adaylar ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı," - Simto Alev

Oluşan şey (hedef demiyorum, oluşam), pozitif ayrımcılıktan çok "nerden engelli bulacam lan şimdi? ya hilmi abi senin amcaolu topalla mıyor muydu" sorusuna cevap ve yardım. Aklıma gelen bir detay da (artık konu IK'nın çok dışına vardı gerçi) bazı işverenler engellilere "sana (asgari ücret) maaşını vereyim, işe gelme. çalışma." teklifinde bulunuyor"muş". - Simto Alev

Bu sitenin bir şekilde reklam yapması lazım. Birincisi CV toplamak için. İkincisi işveren ayağı. Bu site çok ilgi çekebilir çünkü özellikle büyük ölçekli firmalar, mesela 1000 kişilik, 40 tane engelli kadrosunu doldurması gerekiyor. Eğer dolduramaz ise büyük cezalar söz konusu. - ipek aral kişioğlu

Açıkçası ben ufak ölçekten çok orta ve büyük ölçekli firmaların engelli vatandaşları isdihtam etmesi taraftarıyım. Bu firmalarda sosyal haklar olması gerektiği gibi yürür çünkü denetim vardır. - ipek aral kişioğlu

Site konusunda haklısın. Fakat devamında, sebep denetim ve cezalar olmamalı. (: - Simto Alev

Simto, sen hep ideallerden bahsediyorsun :))) Ayol burası Türkiye, burada kafaya vurmadan kimse parmağını kıpırdatmaz :)))) . İşte İK olunca benim gibi gaddarlaşıyorsun. İnsana iş yaptıracağına, deveye hendek atlat daha kolay bu ülkede:)))) . O nedenle ceza iyidir, iyi. - ipek aral kişioğlu

Ee, ama.. O ideallerimiz de olmasaydı?.. - Simto Alev

Hepimiz idealler için yaşıyoruz. Ama gerçeklerin de farkında olarak. Gerçekleri doğru yönlendireceksin ki, idealle doğru yol aç. İdeal ortam durduğu yerde oluşmuyor. İnsan ilişkileri ip cambazlığı gibi. Bazen duygularımız ile mantığımızı birbirinden ayrımak gerekiyor. Benim ideallerimi duygularım besliyor, mantığım ise realiteyi görüyor. Sentez yapmaya çalışıyorum hep. - ipek aral kişioğlu

@Ferdi Karacan, çok çok haklısınız eğitim konusunda. Bizim insanımızda "sahte" bir merhamet olduğunu düşünüyorum engellilere karşı. Onlara vah vah diyoruz ama onları birer birey olarak varetmek, desteklemek zamanı geldiğinde bir kenara itiyoruz. İkiyüzlülük. Desteklemek derken de bu aslında pozitif ayrımcılık da olmuyor bana göre. Ben de meslek hayatımda birçok destek gördüm. Bu destekler olmasa belki çok farklı yerlerde olabilirdim. - ipek aral kişioğlu

@Efsa, istersen bloga da yazı yazıp gönderebilirsin. Abin de yazıp gönderebilir. Yayınlamaktan büyük mutluluk duyarım. Simto Alev aynı teklifim senin için de geçerli, ne kadar iyi olur :) - ipek aral kişioğlu

farkındamısınız yine aynı duyarsızlık fasa fisodan bir feede onca katılım yorum oluyor şurda işe yarar mantıklı herkesin durup düşünmesi gereken bir feed var paylaşıma bakarmısınız:((( - serhan

Tatil günü, herkes sokaklarda, çok da yüklenmemek lazım FF ailesine. Yavaş yavaş ... :) ... idealler ve realiteler ... - ipek aral kişioğlu

Tamam. Konuk yazar olarak hemen yayınlarım. Gönderiyorum :) - ipek aral kişioğlu

Eğer şu yazdıklarımı bir "yazı" olarak toparlayabilirsem, çok keyif alırım gerçekten. Fakat işin IK cephesini de hiç bilmiyorum desem yeridir. - Simto Alev

Kendi meslek hayatınızı yazın. Düşüncelerinizi yazın. Kaynağım insan blogun adı ve siz de bir kaynaksınız. Sizin hikayeniz olacak ve konuk yazar bölümünde yayınlayacağım. Size de mail adresimi gönderiyorum. - ipek aral kişioğlu

Konuk yazar Efsa'nın "Engelle-n-mek" yazısı için http://ff.im/9yuDl - ipek aral kişioğlu

Toplum olarak duyarlı olalım teşekürler İpek. - Ramazan Çekiç