ci sono delle peculiarità di uno e dell'altro che li differenziano ma costruirli su basi comuni condivise si potrebbe fare. - Felter Roberto

Personalmente credo che debba essere possibile licenziare per giusta causa i dipendenti pubblici (come già avviene ora per quelli nel privato), trovando meccanismi simili (se non uguali) a quelli del settore privato (vedi ad esempio le classiche tre lettere di richiamo nei casi previsti dalla Legge), IMHO. - Jacopo Paoletti

Jacopo (e tutti) è già possibile licenziare per giusta causa i dipendenti del pubblico impiego... - Franka®

l'eguaglianza ci sarebbe solo introducendo il licenziamento per motivi economici: oggi la regione sicilia stabilizza 20000 precari (senza averne bisogno) e ciascuno di quei 20000 sa di aver conquistato il posto per la vita anche se la regione sicilia (ipotesi remota) dovesse fallire - mario leone

@Franka, purtroppo l'attuale quadro regolatorio rende molto difficile il licenziamento nel comparto pubblico, anche nel caso di dipendenti che hanno gravi comportamenti sul posto di lavoro. - Jacopo Paoletti

Leggevo di un sindaco che diceva che per licenziare basta farlo prima che comincino i procedimenti penali, motivando tutto opportunamente - braciola

(si parla di cose gravi ovviamente) - braciola

un sindaco NON licenzia, il sindaco non è il superiore gerarchico di un dipendente comunale... il suo superiore è un dirigente, negli enti piccoli il dirigente è il segretario comunale che riveste la carica di direttore generale. - Franka®

ho sentito l'intervista di quel sindaco (villafranca mi pare), confermo che lo ha fatto ma secondo me è stato troppo ottimista sugli esiti del licenziamento, che lui motivava come dovere d'ufficio - mario leone

quel sindaco è uno molto pignolo braciola, anche se temo molto meno uno come lui che quei bonaccioni che però difendono solo i loro 'portatori di voti'...ed è questo che temo nella PA, cosa che già accade per carriere e premi - frasens

Mario, il sindaco in questione si sarà pavoneggiato di un provvedimento che non può aver firmato lui. A meno che non si trattasse di un dirigente. - Franka®

questo non lo posso sapere, suppongo che tu abbia ragione, forse ha bypassato in qualche modo il dirigente - mario leone

O lo ha costretto :) - frasens

lo so io che nella pubblica amministrazione ci lavoro, Mario. Se il mio sindaco firmasse un provvedimento di licenziamento l'atto sarebbe nullo in quanto non è di sua competenza e i sindacati ci andrebbero a nozze. Poi che un sindaco dica in pubblica "io licenzio" fa presa sull'elettorato e in campagna elettorale anche ci sta... - Franka®

che poi i segretari comunali degli enti di piccole dimensioni facciano quello che i sindaci ordinano loro è un altro paio di maniche. - Franka®

comunque parlava di furti, consigliava di non denunciare e di licenziare, attendendo un eventuale ricorso per esporre le prove - mario leone

In Umbria e a Perugia, ma anche a Milano, ed erano violazioni gravi, hanno dovuto riassumere in attesa del giudizio definitivo del terzo giro. Passati i termini senza una condanna definitiva devono. Meglio licenziare senza denuncia. - MarcoScud

un dipendente che ruba sa di rubare e non ricorre da nessuna parte, suppongo che il criterio fosse questo. Solo che secondo me un dipendente che ruba non va solo licenziato, ma anche denunciato, processato e condannato. - Franka®

(rigorosamente in questo ordine) - Franka®

comunque i licenziamenti disciplinari non sono un problema economico, anche se pare che ci sia una giurisprudenza eccessivamente garantista a questo riguardo (che non conosco nel dettaglio) - mario leone

Il sindaco di cui si parla è lui http://corrieredelveneto.corriere.it/veneto... - L'Andre

scusate ma cosa cambierebbe se si potesse licenziare in Sicilia? quello che dovrebbe farlo è quello che sta assumento i 20000 precari. Pensate diventerebbe onesto tutto in una volta e invece di assumere licenzierebbe? Il problema del Pubblico è la responsabilità, che è sempre di qualcun altro. Io non voglio licenziare il dipendente fannullone ma il suo responsabile. - Felter Roberto

E se il suo responsabile è ricattato dal sindacato che minaccia di farlo licenziare a sua volta o farlo trasferire dall'altra parte della regione con l'appoggio di un superiore tesserato? Perché questo succede di continuo. - Giovanni Bajo from FreshFeed

La faccenda delle 20.000 assunzioni alla regione Sicilia, così come raccontata qui, ed anche su alcuni quotidiani nazionali è una bufala. In realtà ci stanno dei 50enni precari da oltre un ventennio che in questi venti anni hanno supplito alle carenze di organico degli enti locali dell'isola lavorando part-time a carico per il 90% della regione e per il 10% degli enti locali, i quali si sono trovati per anni quindi a fruire di manodopera a bassissimo costo. Ora la regione non ha più fondi e dopo avere provato a scaricare il costo sui comuni, impossibilitati anche loro per mancanza di fondi (e spesso cattivissime amministrazioni) ad assumerli e retribuirli, ha messo su una commedia in forma di disegno di legge, nel quale l'assunzione di tale personale dovrebbe avvenire con copertura da parte dello Stato, il quale con questi chiari di luna è prevedibile se ne fotterà altamente. - Camillo

scusa Camillo ma le carenze negli enti locali le hanno tutte le regioni d'Italia. E non assumono. - Felter Roberto

Quelli sono già dentro la pubblica amministrazione con venti anni di precariato e coprono intorno al 50% delle esigenze di funzionamento degli enti locali. La quasi totalità degli enti locali nel momento in cui questi saranno licenziati non riuscirà ad erogare i servizi essenziali. - Camillo

Camillo, in un mondo ideale avresti ragione, ma nel nostro mondo le assunzioni a tempo o definitive vengono spesso fatte o per risolvere problemi di efficienza che potrebbero essere risolti altrimenti o per ragioni clientelari, o entrambe le cose - si deve cercare di capire se questo sistema può essere invertito prima del suo definitivo fallimento - mario leone

Camillo, mi spieghi la carenza di organico? "la Sicilia, con 49,8 dipendenti ogni mille abitanti, si attesta a livelli più alti rispetto alla media nazionale (+20%), e straccia Lombardia e Veneto dove i dipendenti pubblici ogni 10mila abitanti sono 31-32" http://www.ilsole24ore.com/art... - L'Andre