Sign in or Join FriendFeed
FriendFeed is the easiest way to share online. Learn more »
Jose Miguel Bolivar

Jose Miguel Bolivar

Consultor Artesano y Coach. Trabajo ayudando a personas y organizaciones a adaptarse con éxito a esta nueva realidad. Hablo de innovación en productividad y GTD.
RT @nurialbap: Es necesario ir ligero d equipaje x la vida.Los lastres dificultan el movimiento.Q difícil ascender por la escalera de uno mismo con lastre!
RT @jsducar: ¿Cómo adquirimos nuevos hábitos productivos? ¿suprimes o sustituyes? por @marladif en Marca la diferencia -...
RT @cruzguijarro: Sobre redes productivas y energía - http://www.cambiandocreencias.com/sobre-r...
Buena recopilación de recursos para ir aprendiendo #GTD | http://www.albarbero.com/2014... * @Albarbero #productividad
RT @cruzguijarro: El éxito es el resultado de un delicado equilibrio entre hacer que las cosas ocurran y dejar que las cosas ocurran
RT @Albarbero: “El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos caminos sino en tener nuevos ojos”(M.Proust)
RT @juananruiz: Tendemos a sobreestimar lo que podemos hacer en un día y a subestimar lo que podemos hacer en periodos más largos #productividad
RT @vorpalina: Creces cuando lo que eres, ya no duele tanto. Ni a tí ni a otros.
Indispensable reflexión de @alejandrovazque | La intención casi no cuenta | http://canasto.es/2014... #productividad
RT @virginiog: Hay un cambio de paradigma en RRHH que debe pasar de gestionar la Inteligencia /Talento Individual para Gestionar la Inteligencia Colectiva
RT @falcaide: Las llamadas en ‘frío’ son para los idiotas [en blog] http://www.franciscoalcaide.com/2014...
Somos extraordinarios, pero ¿nos educan para ser mediocres? | http://zumodeempleo.com/nos-edu... * @zumodeempleo
Recursos para ir aprendiendo GTD (2) | http://www.albarbero.com/2014... * @Albarbero #eficacia #productividad
RT @cruzguijarro: La forma en que haces las pequeñas cosas dice mucho de la forma en que harás las grandes cosas”
RT @ajmasia: No hay nada más peligroso que una idea si es la única que se tiene. Emile Chartier #citas
RT @ignacionacho: +1 RT javirocamora: Es difícil llegar a nada cuando se deja de discutir sobre ideas y se empieza a discutir sobre personas.
RT @estratega: "Ninguno es tan viejo que no pueda vivir un año, ni tan mozo que hoy no pudiese morir". La Celestina
RT @ajmasia: RT @Albarbero: "Los locos abren los caminos que más tarde recorren los sabios." (Carlo Dossi)
Lectura imprescindible para entender por qué esto no va de likes | http://www.genisroca.com/2014... * @genisroca #olab
RT @cruzguijarro: Sobre la importancia del descanso para ser plenamente productivos - http://canasto.es/2014...
Buenas ideas para tenerlas muy en cuenta - Una alternativa a la universidad | http://desencadenado.com/2014... * @borjaprieto
RT @virginiog: "La educación no cambia al mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo" P. Freire
Mejor pedir perdón que permiso. El valor de la desobediencia en las organizaciones | http://www.santigarcia.net/2014... * @Santi_Garcia #rrhh
Principios fundamentales para iniciar en la #Productividad | http://canasto.es/2014... * @OmarBlogAR
RT @XavierMarcet: 10 Excuses Unproductive People Always Use @jmbrandonbb http://www.inc.com/john-br... vía @Inc
RT @ajmasia: ¿Estás comprometido con tu trabajo? | @PilarJerico | http://www.pilarjerico.com/estas-c...
RT @Yoriento: -Crea una burbuja y una crisis que beneficia a los de siempre -Recorta derechos -Llama antipatriotas a los q no acepten -Repite cada 10 años
Other ways to read this feed:Feed readerFacebook