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kanotetsuya

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大阪で編集者、コピーライターをしている狩野哲也の個人事務所です。ワークショップやサロン運営、紙やweb媒体などの企画/編集/執筆を通じてメディアをつくり、様々な地域や社会の課題に取り組みます。
他人のリスクに口を出す人間は、自由という言葉の価値を知らない田吾作である。「カロリーを取り過ぎると太りますよ」とか、「夜更かしはカラダに毒ですよ」といったようなあまりにも当たり前な忠告をする人には、だから、「生きていると死にますよ」と言ってさしあげなければならない。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
メタ(抽象)思考の天才的人物が、100年前の中国にいた。名前を李鴻章という。 そのころの中国は清という名前だ(1644-1912年に中国を支配した最後の統一王朝)。ドイツやフランスなどの先進国が、その武力を背景に、中国各地を浸食していた頃だった。 あるとき、イギリスのヴィクトリア女王がいよいよ香港の割譲を清の皇帝に迫った。清にはイギリスと戦う余力はない。さて、どうするか? 李鴻章は考えた。 彼はヴィクトリア女王が派遣した英国大使に向かってこう言った。 「中国には、久久(キュウキュウ)という言葉がある。“永遠”という意味だ。だが、同じキュウキュウという発音で“九九”も指す。そこで香港を、キュウキュウ(永遠に、と同様の言葉である99年間)貸しだそう」ーー。... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
相手を尊敬できる人間は、自分からその相手に近づき、親しくなろうとする。そして相手の行動や考え方を隅々まで観察し、学ぼうとする。自分に足りないのは何かを分析し、なぜ、その人はこんなことができるのかと考える。相手の優れた技を盗み、自分のものにしようとする。そうして、尊敬する人を目標にして成長していけるんだ。  ところが、嫉妬はそうはいかない。成長にブレーキをかけるだけだ。嫉妬している相手は遠ざけたいと考える。その相手のことを考えるだけで不愉快になるから、その人の優れた点や努力を認めようとしない。その人から学ぼうとも、追いつく努力をしようとも思えないから、全く成長につながらない。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
(承前) 東京近郊の方、もし時間あればチラっと見に来てください〜。ちなみに作品は大阪の下町・中崎町を取り上げたこちらです。/わたしのマチオモイ帖|メビック扇町 http://www.mebic.com/machiom...
2/10から東京ミッドタウンで開催される「わたしのマチオモイ帖」にカノは中崎帖で出展しています。クリエイター約340組が、大切なふるさとの町や今暮らす町など、それぞれの思いが詰まった町を手の中に入るくらいの冊子や映像にして届る企画です http://www.mebic.com/machiom...
【こうして(スタッフとの)打ち合わせ通り、私はご本人を前にして、できるだけ失礼にならないよう気をつけながら、質問してみました。 「あの、ヘヴィメタって、なんですか」 すると、驚きましたよ。デーモン閣下は親切! しかも説明がお上手! 私のようなロックシロウト相手に、それはわかりやすく教えてくださったのです。 「ハハハ。ロックというのは、わかりますね?」 最初に私に優しく断りを入れてから、こんなふうに話してくださいました。 「ロックがいろいろな枝葉に分かれていく中で、速さと激しさを追求したものをハードロックというんですね。♪ガンガンガンガン、ガガーンガンガーンガーン、タターンターンタ、バーンバーンバーンっていう感じ」 「ほうほう」... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
自尊感情の高い人は、他者を見る時には長所からみていくという傾向があることがわかっています。 相手のいいところから見ていくことができると、自分とは違う人やちょっと癖のある人なども含めて、いろいろなタイプの人と仲良くなれるのですね。それで交友関係が広がっていくと考えられているのです。 逆に、自尊感情が低い人は「他人とは自分に不利益な存在だ」と警戒してしまう傾向が強いので、どうしても欠点から見ていきがちです。そうすると「あの人も嫌い」「この人も嫌い」と交友関係が限定されてしまうのです。 また自尊感情が低い人は、自分を否定されるような言葉に出会ったとき、変に攻撃的になってしまったり、やっぱり自分はダメなんだと落ち込んでしまうことがあります。... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
30分だけ寝る”って行為はこの世で最も危険な行為 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
アーティストは、ノマドとして地域コミュニティに参入することができる。ただしそこには受け入れる定住者たるアーティストも必要なのだ。そこで両者が邂逅し、アートや情報のハブとなる拠点をつくる。それは決して手慰みの趣味としてのアートに留まらず、地域経済にも波及するだけの力を持ちうる。……これだけ書くと理想論に聞こえるかもしれないので、これはいずれ具体的な事例を挙げて紹介したいと思ってます。... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
SFってどんどん時代性を取っ払っていくと、寓話に近くなっていくんですよね。星新一さんは、たとえば「100万円」といった具体的な表現を使わずに、「大金」などと書いてるんですよね。「電話のダイヤルを回す」と書いたところを、後から「電話をかける」と書き直したりしているわけです。そういうことをしているうちに小説がだんだん普遍的なお伽話のようなものになっていく。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
小説が書かれ、また読まれるのは、人生がただ一度きりであることへの抗議だと思います。 — 北村薫 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
説得が上手い人は、相手を最後まで追い詰めない。あと一歩の所で、相手に新しい「構え」を用意する。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
今まで憧れの対象だった人に幻滅や不満、嫉妬を抱くようになったらおめでとう。あなたはその人にかなり近づいたってことになる。近くないと負の感情は抱けない。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
仕事を大量に任されている先輩社員がインフルエンザでダウン。ボスは「この忙しい月末にダウンするなんて、自己管理いや危機管理が出来ていない!けしからん!」と怒っているが、社員一人が倒れたくらいで機能しなくなる組織を作ったお前の方が危機管理できていないだろ。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
業務報告で押さえておきたいポイントは大きく3つあります。 ①緊急を要する報告を後回しにしない ②判断を要する報告は対面で行う ③自分を基準に優先度を決めない  部下のみなさんは、こうしたポイントを踏まえて上司に対する報告業務を柔軟に行いましょう。システム化されてすべての業務報告が事細かにされない時代になったがゆえに、大事なことが抜けてしまわないように注意したいものです。  もし「この内容ならどうしたらいいか?」悩むときには、早めに直接報告するべき。「そんな報告までするな」と指摘されるかもしれませんが、報告しないで失う信頼や仕事に比べたら些細な問題ではないでしょうか。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
チェルノブイリ事故の影響でストックホルムの北にあるイェーヴレ市は、汚染度が高かったのですが、住宅地の除染はしませんでした。その代わり、農地や農業生産の過程において除染をし、農業生産物の保護に力を入れました。そのお陰で、食品を基準値以下に抑え、国民が食品を通じて受ける内部被ばく線量を1ミリシーベルト以下に抑えることに成功をしています。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
The more you take responsibility for your past and present, the more you are able to create the future you seek. - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
明日、アサダワタルさんの取材をさせてもらうことに! 楽しみ。友達んちでダラダラ話しする感じにならないように気をつけよう。しかしアサダさんのサイト、おしゃれ丸出しやな… http://kotoami.org/
1166バックパッカーズ(@orie1166)=ルイーダの酒場説を流布しよう。旅人に役立つ人モノ場所の情報をストックし、バーテンダーがお客さんにあわせてカクテルを出すようにその人がほしい情報を提供してくれる。旅人が新しい一歩を踏み出せる力をくれる場所/おかん
でしょ! “@ta9chi: @orie1166 確かにルイーダの酒場!今度是非カウンター越しに店主口調で話してください。知ってるなら。”
東京の東京人も、何年も前に、東京都の外郭団体からの発行だったのを、補助金打ち切りを機に、普通の出版から出すようになりましたよね。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
なぜ、こうしたひとが橋下市長の手法に「ついてゆけない」のか朝生をみてわかったことがあって、ようは「ついてゆけない」のはビジネスモデルが理解できないということだろう。 ビジネス脳がないと、橋下市長の行動則はたぶん理解しにくいのではないのか。ビジネスをやってる人間からすると、橋下市長のやってることは至ってふつーのことだ。 ・カスタマーへフォーカスする。 ・細部をつめないで前にすすめる。 ・やりながら最適化する。 ・手法に執着しない。 ・状況は変化してあたりまえ。 ・言ってることも変化してあたりまえ。 ・やってることも変化してあたりまえ。 ・目標達成の最短行動をえらぶ。 ・ぜんぶをコンセンサスとる必要はない。 ・決定してから手法をかんがえる。... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
いまぼくらは、限りなく選択肢の多い時代を生きている。読者が摂取できる情報の選択肢も増えている。けれども、社会が複雑になればなるほど、キュレーターやガイドの必要性は大きくなると見ている。そういう意味では「雑誌」の役割は変わらないと思うし、編集者の役割は、むしろますます大きくなってくると思う。雑誌をクラウドソーシングでつくるなんていう話はナンセンスだとぼくは思っている。だって、アナ・ウィンターが編集長でない『VOGUE』や、デイヴィッド・レムニックが編集長でない『THE NEW YORKER』を、ぼくは読みたいとは思わないよ。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
「日本の水道水は、蛇口からそのまま飲める世界でも珍しい例です。」 よく知られた話ですし、海外に行かれた経験をお持ちの方なら、それを肌で感じた場面があるかも知れません。 同じように水道水を、そのまま飲める国として「カンボジア王国」があることを御存知でしょうか? 今回は日本とカンボジア王国の水道水にまつわる話を紹介します。 カンボジア王国は、東南アジアに位置する熱帯雨林気候の国で、その豊富な降水量から「水の国」と呼ばれていました。 しかし、長年の内戦で水道インフラは破壊され、1990年代初頭は一日のうち、14時間も断水していました。 水質も悪く、水が悪ければ、おいしいご飯も炊けません。 水道水で炊いたご飯は茶色く色づいてしまったと言います。 おまけに漏水率も低く、その数値は72%。... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
これも一般的に飲食業界では有名な言葉です。 ★人が集まる九ヶ条 1)人は人が集まる処へ集まる 2)人は快適な処へ集まる 3)人は噂になっている処へ集まる 4)人は夢の見られる処へ集まる 5)人は良いもののある処へ集まる 6)人は満足の得られる処へ集まる 7)人は自分の為になる処へ集まる 8)人は感動を求めて集まる 9)人は心を求めて集まる もっとも過ぎて感動した。 けど、これってぼくはWebにも言えるのではないかと思う。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
最近の学生が「自分の田舎に帰ってデザインの力でふる里を変えたい」と、ものすごい確率でそう言う。ちょっと恐ろしい。 メディアの影響を受け過ぎだし、そもそも、田舎にそういう刺激や、第一、仕事はそんなにないし、デザイン料なんて、ないでしょ?? それらがわかっていればよいのですが・・・・。 ある尊敬するデザイナーがその様子をこう言っていた。「東京の解決すべき問題から、逃げている」と。時代や、デザインの考え方としてのトレンド(!?)もあり、やっと「デザインとはデザイナーのお遊びじゃなくて、社会の問題を解決する大切な行為」ということが、広がってきていることは、いいことじゃないかなとは思う。 実際、どんな田舎町にいても、最近は、A 昔からそういう高い意識で地元と戦っていたデザイナー。B... - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
RT @garagevoice: 雑誌『大阪人』発行に関して:私もこちらのブログの意見、支持です。晴れて完全に民間からの発行になったら、必ず定期購読申し込みますよってに!|"行政から離れ、より自由な編集で面白いもんを作ってもらえれば、みんなのためにもなる" http://masa-uchiyama.cocolog-nifty.com/blog...
あなたを突き刺し、打ち砕き、恥じさせ、叩きのめした後に手を伸ばして学びに導くものこそ名言、名著。俺の言いたいこと全部言ってくれてる系は、あなたのしょぼいプライドを満足させて金をむしり取る道化。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
他人のやる気を引き出すのは、難しい。 やる気を出せと迫るより、寝ざめが悪いから仕事で死ぬなよと冗談にした方が、モチベーションになるときだってある。 他人の挫けた気持ちを立ち直らせるのは、難しい。 辞めたいと萎えた者を、甘えるなと鞭打ったり、辞めたければ辞めろとつき落としたりするよりも、今はそういう時期だよと休息をすすめることが、よほど会社にとってプラスに働くことがある。   ひとつ思うことは、死ぬ気を出せなんて滅多に口にするもんじゃあ、ない。 特に、自分と違う他人の人生に対しては。 - http://kanotetsuya.tumblr.com/post...
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