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卢森斯和他的副手研究了450多位管理者，他们发现，这些管理者都从事以下4种活动。 11传统管理：决策、计划和控制。 21沟通：交流例行信息和处理文书工作。 31人力资源管理：激励、惩戒、调解冲突、人员配备和培训。 41网络联系：社交活动、政治活动和与外界交往。 研究表明，“平均”意义上的管理者花费32%的时间从事传统管理活动；29%的时间从事沟通活动；20%的时间从事人力资源管理活动；19%的时间从事网络活动。 - Yezhong

卢森斯和他的副手研究了450多位管理者，他们发现，这些管理者都从事以下4种活动。 11传统管理：决策、计划和控制。 21沟通：交流例行信息和处理文书工作。 31人力资源管理：激励、惩戒、调解冲突、人员配备和培训。 41网络联系：社交活动、政治活动和与外界交往。 研究表明，“平均”意义上的管理者花费32%的时间从事传统管理活动；29%的时间从事沟通活动；20%的时间从事人力资源管理活动；19%的时间从事网络活动。 - Yezhong

The Enterprise SOA Development Handbook describes the end-to-end development process in an enterprise SOA environment. On an intermediate level – not as detailed as documentation but from a technical view - the crucial aspects are tackled. Based on customer and SAP best practices, SAP NetWeaver Product Management has put together the most important enterprise SOA paradigms into one comprehensive handbook. - Yezhong

The Enterprise SOA Development Handbook describes the end-to-end development process in an enterprise SOA environment. On an intermediate level – not as detailed as documentation but from a technical view - the crucial aspects are tackled. Based on customer and SAP best practices, SAP NetWeaver Product Management has put together the most important enterprise SOA paradigms into one comprehensive handbook. - Yezhong