Ormai non hanno più senso i cv tradizionali in ambito come quello dei media digitali. A voler ben vedere, anche Linkedin ha le sue carenze - Roberto from fftogo

quando mi fanno questa domanda gli dico di googlarmi il nome e cognome così fanno prima loro, sono più sicuri delle info ed io (che sono notoriamente pigro) non devo perdere tempo ad aggiornare il CV ... :-) - michele ficara 

anche Linkedin ha delle carenze lo vedo più come un network qualificato che un vero CV. Sto provando altri servizi molto interessanti come virtual CV e un altro ma solo in francese. Oltre ad essere esportabili in pdf c'è la possibilità di aggiungere una video presentazione o grafici degli obbiettivi raggiunti...ma anche li bando alla pigrizia, per aggiornarli ci vuole sempre tempo. - Andrea - womarketing from twhirl

Ciò che voglio dire è che non posso fare un cv di 10 pagine, per quello non l'ho aggiornato, ma se si va online si vedono i post del blog, le presentazioni su Slideshare, gli eventi organizzati, i twits.... - Maurizio Goetz

Non posso che darti ragione su questo...gli consegnerei una pagina bianca con al centro uno screenshot della stringa di ricerca di Google con il tuo nome e cognome :-) - Andrea - womarketing from twhirl

il limite del CV è che dici solo un gran bene di quello che fai, mentre se fai una googlata trovi anche le reazioni (spontanee) dei tuoi interlocutori nei vari social network e così ti fai una idea precisa della persona ... altro che gli "endorsement" mercanteggiati reciprocamente su Linkedin ... - michele ficara 

Proprio così. Linkedin è troppo strutturato; inoltre ha limiti di interattività e multimedialità, anche se l'introduzione dei recenti gadgets ha migliorato la situazione. Magari però sono io che non lo sfrutto bene perchè lo uso poco, ma anche perchè con una impostazione simile le mie competenze verrebbero mortificate - Roberto from fftogo

chi glielo spiega? - Maurizio Goetz

Quello del personal branding è uno dei temi che più tratto anche nel mio blog e non posso che essered'accordo (soprattutto sul sistema linkedin). Proprio per questo se meti il mio nome trovi il mio blog in primis, ma anche interviste ecc. Ovviamente vedendola da persona che ha ancora 26 anni non credo che il CV sparisca da qui a poso, quello della reputazione online è sicuaramente un plus. - Andrea - womarketing from twhirl

@Andrea c. in Italia c'è youcv - Foxarts

non parlavo di morte del cv, ma di valutazione complessiva di una persona usando il solo cv come strumento - Maurizio Goetz

@Maurizio: che proporresti per valutare sinteticamente una persona dal punto di vista professionale? - TommasoSorchiotti

linkedin tutta la vita, il cv classico è così superato - Dorian Tireli

io una persona la googlo, valuto chi è cosa fa, come si relaziona con gli altri e poi la incontro e sicuramente valuto più il potenziale rispetto alla storia, perchè la storia ti dice cosa ti hanno lasciato fare, ma il potenziale cosa poteresti fare se te ne dessero l'occasione - Maurizio Goetz

no la simpatia è deleteria, ma si può valutare come una persona è presente online come partecipa alle discussioni e cosa si dice o si scrive, tutto questo anche con pochissimo sforzo - Maurizio Goetz

va detto che questo vale perchè mi occupo professionalmente di Internet, ma non valuto così l'idraulico o l'elettricista, ovviamente - Maurizio Goetz

sborone :-) E quel poverino che lavora in segreteria e pensa che linkedin sia una scatoletta di ansiolitici? - l'Ego di Gigi

Non pubblicare cosa non vuoi che sia pubblico, Internet è una grande fotocopiatrice ma anche una grande lente di ingrandimento. Io sono per la protezione assoluta della privacy, ma se uno certe cose le mette in piazza non è certo colpa di chi poi le va a leggere - Maurizio Goetz

Chi lavora in segreteria è equiparato all'idraulico, ovvero Internet è quasi irrilevante a meno di commenti totalmente negativi sulla persona ;) - Maurizio Goetz