Arkadaşlar zor bir durumla karşı karşıyayım. Dün gece yayınlana Genç Bakış programında duyurusu yapılan birfikrimvar.com yarışması için Google'dan http://www.markasizsiniz.com/2009... yazıma ulaşıyorlar ve fikir yağıyor şu anda Marka Sizsiniz'e. Bunların o siteye ulaşması gerekiyor. Ne yapmalı?
Buna benzer bir kaç şey benim de başıma gelmişti, maalesef pek bir şey yapamıyorsunuz. Yorum olarak geliyorsa yazıyı yorumlara kapatmanız ufak bir yarar sağlar fakat yorum yapamadıklarını gören kullanıcılar bu defa da iletişim bölümünden ulaşıyorlar. :)
- Burak Budak
Malatya'dan üniversite 3. sınıfta okuyan Ramazan kardeş bombardıman halinde fikir gönderiyor, biri onu durdursun. Çok ilginç fikirler ama saygı duymak gerek.
- Murat Esenli
Yazının en üstüne ve en altına arka planı kırmızı vb dikkat çekecek bir kutu içinde "bu yazının şu şu yarışma ile ilgisi yoktur. Yarışma sayfası için tıklayınız" gibi bir mesaj belki bu dertleri aza indirebilir ;)
- Metin Kahraman
Çok güldüm =) Ey milletim... Üniversite öğrencileri, "genç bakış"a sahip insanlar bile... Neyse =) Teknik bir yardımda bulunamayacağım, ama belki yorumları bir süre kapatmak ve e-mail adresini siteden yok etmek 2-3 günlük buzz'ı bir nebze olsun absorbe eder diye düşünüyorum.
- Eren Kumcuoğlu
Yazıyı yorumlara kapadım ama Marka İnsanlar bölümünden bile gönderen var, inanamıyorum.
- Murat Esenli
ben de gaddar gibi görmemezlikten gel demişim, üzüldüm şimdi.
- denizoktar
bence iyice sarsıp kendilerine getirecek, gazlarını alacak, bu kafayla hiç bişey yapamayacaklarını anlatan bi metin yazıp hepsine tek tek cevap olarak gönderirseniz memlekete büyük bir hizmet yapmış olursunuz. çünkü bu gibi okuduğunu anlamaktan aciz üniversite mezunları ve kendilerinin en az çalışıp en çok kazandığı seneryoları mükemmel iş fikri sananlar yüzünden piyasanın içine edilmiş durumda.sanırm gelen fikirlerin %90 ı internetle ilgilidir çünkü internetle ilgili en çok fikri olanlar en az kullananlar.
- Sinan D
Yorumlar azaldı ama ziyaretler devam ediyor. Analytics raporları alt üst oldu. Sinan aksine fikirler reel sektörlerle daha çok ilgili. Fikir herkeste var gani gani. Uygulamaya, yıllar boyu devam ettirmeye yürek ister, tabi ki finansal güç de. Zaten bu yarışma nedeni ile en çok ziyaret alan bu http://www.markasizsiniz.com/2009... yazımda da bunu anlatmaya çalışmıştım.
- Murat Esenli
webmastertools dan o sayfayı google indexinden kaldırabilirsin Murat abi, 3 4 güne sayfan indexten silinir sende kurtulursun bu dertten:)
- Serbay Arda Ayzit
"Borç isteyeceklerinizin ve düğününüze davet edeceklerinizin listesini yapın. Eğer, arada ciddi bir fark varsa, networking konusunda bir probleminiz var demektir." http://www.nataliyesilbahar.com/Sektor_...
Fütürizm okulunda alınan ders notlarından biri sadece bu. Kapsamlı bir yazı Natali'nin blogunda var. Evet bu cümle değişik yorumlara açık olabilir Kaya, bana da ilginç geldiği için paylaştım zaten.
- Murat Esenli
Ya linkin başlıkla hiç alakası yok ve link enfes herkese ÖNERİrim.
- Kaya Şahin
Bill Gates ve Steve Jobs başta olmak üzere, yazılım dahilerinin bir çoğu 1954-55 yıllarında Kaliforniya'da doğmuşlar. Doğru zamanda, doğru yerde, doğru yatırım yapıldığı takdirde, dönemin şartlarının getirisiyle, müthiş başarılar yakalanabiliyor: HELL YEAH! :)
- Rahmi Vidinlioğlu
@Kaya, yorumda yazdım ya "kapsamlı" bir yazı olduğunu. Bu madde ilgimi çekti onu aldım sadece. Yoksa tüm maddeler birbirinden değerli öngörülerle dolu.
- Murat Esenli
Son yazıma gelen bir soru : kişileri de firmalar gibi düşünebilir miyiz, zayıf yanlarını güçlendirmeye çalışmaktansa güçlü yanlarını daha güçlü yaparak konumlandırmalarını netleştirebilirler? Ne düşünüyorsunuz bu konuda?
cevap: Evet düşünebiliriz ama zayıf yönler insan ilişkilerinde sürekli tekrarlanıp durunca, güçlü yanlar ne kadar etkili olursa olsun zayıf yanlar hasar veriyor iletişime. Kurumlar, bu tarz bir konumlanmayı daha güçlü, daha baskın hale getirerek kazanç sağlayabiliyor ve markalaşabiliyor. Ama insani vasıfların ortalama bir eşik düzeyi var, asgari onu yakalamak gerek diye düşünüyorum. Çok örnek var çevremizde bazı yönleri çok güçlü ve daha da güçlendiriyor ama zayıf yanlarını bir türlü o “eşik” seviyesinde tutamıyor. Tam olarak sorunun cevabı oldu mu bilemiyorum :)
- Murat Esenli
@Murat, ben de bir ek yapayım. Ben beni tamamlayan, bende zayıf gördüğüm bir özelliği kendisinde güçlü olan insanlarla işbirliği yapmayı seviyorum, aslında voltranı oluşturmaya çalışıyorum hep. Şu ana kadar hep işe yaradı.
- Serkan Unsal
Serkan, bu doğal bir yöntem gibi zaten. Ama sonuçta, destek alarak o yönünü güçlendirmiş oluyorsun aslında değil mi :) Bir de bunun farkında olarak, bu işbirliğini defalarca yaptığında büyük ihtimalle o zayıf yönler zaten gelişiyordur diye düşünüyorum. Teşekkür ederim katkın için.
- Murat Esenli
"Eğitişim Kariyer Enstitüsü" sordu :)
- Murat Esenli
Günaydın, dün gece Google'da herkes "bir fikrim var" diye aramış sanki ve http://www.markasizsiniz.com/2009... yazıma ulaşmış. Böyle bir yarışma mı var, bilgisi olan var mı?
birfikrimvar.com imiş. Karıştıranlar olmuş, benden yatırım yapmamı isteyenler var :)) Bu arada akın akın Google'dan geliyorlar. Hitler bugün tavan yapacak ama yalancı istatistik olacak.
- Murat Esenli
Dün gece Abbas Güçlü ile Genç Bakış ta buna benzer bir konu vardı. Onun etkisidir...
- Uygun BODUR
Okko'nun özel tasarım market arabasının yanında hiç değerli sayılmaz ama depoda hızlı ve pratik ürün toplama açısından "paha biçilemez". Hafele Türkiye deposunun küçük ürün toplama arabası. Konsept tasarım benden :)
Evet, karar güzel ama bakalım devamı da güzel olur umarım. Önemli olan katılımcıların beklentilerine uygun değeri sunmak. İçerik ve sunum hazırlıklarına devam :)
- Murat Esenli
Anladığım kadarıyla, klasik eğitim ve seminerlerdeki gibi “uzmanın didaktik konuşması + sözde katılımcı soru cevap seansı” formatından farklı olarak, daha çok yaratıcı sohbet / beyin fırtınası tadında ilerleyecek, karşılıklı fikir alışverişi yapılacak bir ortam olması gayet hoş… Hatta moderatörlük rolünün bazen danışman ve katılımcılar arasında el değiştirmesi de, epeyce eğlenceli ve yaratıcı bir ortam sağlayabilir belki…
- Melih Cılga
Melih hocam ne güzel ifade etmişsiniz, izninizle bu cümleleri tanıtım sayfamıza almak isterim. Arzu, "geç mi erken mi" gelen taleplerden belli olacak artık :)
- Murat Esenli
Hayırlı olsun hocam, talep çok olur, merak etmeyin :)
- Yunus Arslanoğlu
Hayırlı olsun, diagram çok iyi gözüküyor ve formatın klasiklikten uzak olacağını düşünüyorum. Çok güzel ve başarılar Murat Bey.
- Dincer Keskinpala
Dinçer teşekkür ederim. Klasik olmaması için elimden geleni yapacağım. Önemli olan katılımcıların değerlendirmesi olacak.
- Murat Esenli
Murat tebirkler güzel bir iş modeli olmuş :D bakalım süreç nasıl ilerleyecek. bizde elimizde geldiğince destek olalım.
- Fatih Murat
Fatih, bu diyagram iş modelinin büyük resmi sadece. Şimdi atölye çalışmaları için alt maddeler ve diyagramlar hazırlıyoruz. Onları da atölyede paylaşacağım artık. Teşekkürler.
- Murat Esenli
Evet, kendi zayıflıklarını agresif bir şekilde dışarıya yansıtan ve etrafındaki insanlara sürekli sıkıntı veren olmamış insanlar ne yazık ki mevcut. Aslında insanlara yaşattıkları üzüntüden daha fazla zararı kendilerine veriyorlar. Kimisi yavaş yavaş bunu farkedebiliyor, kimisi ise tükeniş noktasına vardığında ancak farkına varabiliyor. Bunlar hız limitini aşan araçlar gibiler. Bir de...
more...
- Murat Can Demir
"trafiğe sıkıntı veren insanlar" ifadesini beğendim. O da bir gösterge ama İstanbul trafiğinden bahsetmediğimiz kesin : ) Teşekkürler Murat.
- Murat Esenli
bu hafta sonu farklı insanların bu düşüncler içinde olması ilginç bir tesadüf. bahsettiğiniz tip insanlar genelde başarı yakalıdıkarı zaman bile bu başarıyı kendi elde ettiklerine inanmadıkları için kaldıramadıklarına şahit oldum.
- Erinç Aşıcıoğlu
Erinç doğrusun, o nedenle paylaşma ihtiyacı hissettim. Her yazımın, her cümlesinin aslında reel yaşamda hikayelerini ya direkt yaşamış ya da görmüşümdür. Ve bu durumların bir çok kişiye denk geldiğine eminim. Bahsettiğin gibi insanlar insanları, farklılıkları, hatta kendilerini bile kaldıramıyorlar, taşıyamıyor, tartamıyorlar.
- Murat Esenli
Yukarıdaki şekilde ifade edilmeye çalışıldığı gibi insan, yaşadığı sürece iki ana kategoride yoluna devam eder. Özel yaşam yolu ve kariyer yolu. Bu şekilde çizildiği gibi bu yollar pek de düz ve rahat değildir. Çok fazla virajı olan, bazen dar bazen geniş olmak üzere tümseklerle dolu olan yolardır. Önemli olan yoldaki tabelalara ve trafik kurallarına uymaktır. Bu kurallar da yedi adet kutucuk içerisinde ana başlıklar halinde sunulmuştur. Yaşamda her iki yolu birden kontrol altına almak, sorunlara yürüdüğümüz yolun dinamikleri açısından çözümler bulmak zorundayız. Her kutucuğun gerçek yaşama yansımaları ve uygulama yöntemleri bulunmaktadır. Atölye çalışmamızda bu ayrıntıların tümü sırası ile ele alınacak.
- Murat Esenli
Ben 4. kutuyu nirvana zannediyordum, meğer daha devamı varmış, orada bitmiyormuş olay.
- Murat Can Demir
:)) Murat Can hala gülüyorum. Evet ben de korktum bu süreç diyagramından. Biraz kırpsak mı, ne dersin. Şaka bir yana atölye çalışmalarında konuyu ayrıntılı ele alınca çok da zor olmadığı görülecek.
- Murat Esenli
Yok hocam, siz doğrusu neyse onu paylaşın bizimle. İç huzuru bulduktan sonra, onu koruyabilmek için yapmamız gerekenler varmış demek ki (: Önemli süreçler bunlar, bilmek lazım (:
- Murat Can Demir
Rica ederim İsmail ve teşekkür ederim beğenen tüm arkadaşlara. Bu diyagramı yazmak kolay da önemli olan uygulamak. İşin o kısmını da bahsettiğim şekilde "atölye" çalışmamızda ele alacağız. Atölye çalışmamızın detayları da pek yakında MarkaSizsiniz web sayfasında olacak.
- Murat Esenli
Çok güzel olmuş çalışmayı merakla bekliyoruz.
- Ceyhun Alyeşil
Son 3 aydır depomuzdaki tadilat nedeni ile bir çok KOBİ şirketi ile tanıştım, çalıştım. Gözlemlerimi yazmak istedim. Saygıdeğer KOBİ patronları, yöneticileri, yularıdaki maddelerde çok değil % 60 başarı sağlarsanız K olay O lacak B u İ şler :)
- Murat Esenli
Ticaretin ahbap çavuş ilişkileri içerisinde götürülmeye çalışıldığı bir ortamda, benzeyi yazıları çook okuyacağız gibi geliyor bana da... Çünkü biz, bireysel kahramanları çok olan bir milletiz. "kurumsal" olduğunu iddia eden bir çok şirket patronu, daha insan kaynaklarının en büyük sermayeleri olduğunun farkında bile değiller.
- nihat solmaz
Doğrusun Nihat, bireysel kahraman balonlarımız çok ama bireysel marka sütunlarımız az. O nedenle aklımız havalarda balonlarla geziyor, kendimizi sağlam sütunlara yaslayamıyoruz. Teşekkürler.
- Murat Esenli
E-mailing tasarımı ve gönderimini yapabilecek birilerini arıyorum. Bir iki örnek ve işlerinizle ilgili muratesenli ( at ) gmail.com adresinden haberleşebiliriz.
Gönderimi nasıl yapmayı düşünüyorsun :)
- Metin Kahraman
E-mail listeme ve networküme göndereceğim Metin. 100 kişi de olsa 1000 kişide olsa takibi, koordinasyonu pek iyi yapılamıyor bu işlerin. O nedenle önemli. Gidenler, gitmeyenler, geri dönüşler, mail istemeyenler v.s.
- Murat Esenli
Hani kullanacağınız bir servis yoksa bu alanda servis önerisi yapayım diyecektim, ondan sordum ;)
- Metin Kahraman
Metin teşekkür ederim, önerilerini beklerim. İlgili kişi ya da firmanın bu gibi servisleri kullanması daha yerinde olur. Çünkü sorun v.s. çıktığında uğraşacak zaman bulamıyorum.
- Murat Esenli
Teşekkür ederim arkadaşlar umduğundan daha çok kullanan firma varmış demek ki. Almanya'da SAP danışmanlığı yapan bir arkadaşımız Türkiye'de iş arıyor da o nedenle sordum. Bu arada çalıştığım firma HAFELE de bir iki yıla kadar tüm ülkelerdeki şubelerinde SAP kullandıracak :)
- Murat Esenli
Hafele kataloğunu yanında taşımak suç olmalı bence. mazallah birinin kafasına vursan öldürür. o derece kalın :)
- Vehbi Emiroglu
Vehbi :)) evet 4,5 kilo ambalajı ile birlikte. Meydan Larousse'a rakip. İngilizce, Farsça ve Rusçası da var. Ha Romence de matbaada baskıda. Bu kadar reklam yeter.
- Murat Esenli
ama zevkle okuyoruz. bi işime yaramasada o kadar alet edavata bakmak zevkli oluyor :) müşterilerime gittikçe bakıyorum.
- Vehbi Emiroglu
Yeni mezunlara göre benim "unum kuru tuzum kuru" sayılır. Bir de onlara sormak gerek, bu yazılanları uygulamak kolay mı diye. Gerçekten de yazmak, yönlendirmek, tecrübeleri aktarmak kolay ama iş uygulamaya gelince zor olduğunu kabul ediyorum. Ben de yaşadım çünkü :) Tüm like lara teşekkür ederim.
- Murat Esenli
Karınca kolonisi algoritması ya da Ant Colony Optimization ( ACO ) bu ders hangi bölümlerde okutulur ve gerçekten iş hayatında, örneğin üretim sürecinde hesaplamayı bu şekilde kaç kişi yapar?
Computer networks'te öğretilir bazen, buna dayalı birkaç modern routing yöntemi var litratürde.
- Burcu Dogan
bilgisayar ve/veya endüstri muhendisliğinde okutulabilir sanırım, ben ilk kez duyuyorum wiki'de baktım data mining tarafına yakın ,shortest path algo.'lara benziyor gibi
- Murat Gök
Karıncaların önlerindeki engeli nasıl aştıkları ile ilgili incelemeler var. Tek sıra halinde engelin etrafını dolaşmak mı, yoksa iki kola ayrılarak engelin her iki tarafından akışı sağlamak mı? Üretim ve lojistik-depo süreçlerine baktığım için bir sunumda rastladım. Umarım mühendislik okumama gerek kalmaz :)
- Murat Esenli
Wikipedia'da güzel anlatmış, bunlar temel konseptler. Nereye çekersen oraya götürdüğü için, ana yöntemi öğrenip işin kendi detayıyla harmanlayarak 1 saat içerisinde öğrenebilirsin.
- Burcu Dogan
Bilkent Endüstri Mühendisliği'nde 4. sınıf seçmeli dersi olan "Sezgisel Yöntemler" adlı derste okutuluyor. İnternette birçok kaynak vardır, hızlıca öğrenilebilir. Makale isteğiniz olabilirse gönderebilirim hocam.
- Ahmet Yükseltürk
data mining de görmüştük, sınavda bile sorulmuştu..
- Mücahit Yılmaz
Burcu "öğrenme"yi ne güzel ifade ettin. Ahmet, aslında ben de bu "sezgisel yöntemler"i merak etmiştim. Çok ağır olmayan İngilizce ya da Türkçe makale gönderebilirsen sevinirim. Teşekkürler. muratesenli (at) gmail.com adresine alabilirim.
- Murat Esenli
ERP bu konu da bir alternatif olabilir mi?
- Yusuf İbili
konu açılalı baya olmuş ama google'da aratınca bu sayfa çıktı. ant colony algoritması özellikle yol bulma konusunda ideal bir algoritmadır. bu dönem zeki optimizasyon yöntemleri dersinde bu konuyu işledik ve salı günü sunumum var bu konuyla ilgili. ilgilenen arkadaşlar http://w3.gazi.edu.tr/web... linkine tıklayıp "dersler" bölümüne girip en alttaki "zeki optimizasyon teknikleri" dersini seçerek konu hakkındaki pdf i okuyabilirler
- onurd
Onur teşekkür ederim, üşenmedim, dersler bölümüne girerek öğrenci gibi inceledim sunumu. Bu yaştan sonra mühendislik de okunmaz ama bu teorilerin yaşamdaki yansımaları çok fazla değil mi! Engeller karıncalar için de geçerli insanlar için de :)
- Murat Esenli
Matematik Muhendisligi - Veri Yapilari Analizi, Surekli Ortamlar Mekanigi gibi dersler de deginilebilir
- Ozkan Altuner
Pazarlama için anlam yaratmak gerekiyor mu? Evet. Anlam yaratmak için kavramlara ihtiyacımız var mı? Evet. Kişisel Marka-laşmak bir kavram mıdır? Evet. Öyle ise kavramlara değil, bu gibi kavramların içini yanlış bilgilerle dolduranlara laf söyleyelim lütfen. Lütfen.
Direkt konu ile ilgili bir yazı yazacağım ama Marka Sizsiniz'deki 160 küsür yazıyı az çok takip edenler ne demek istediğimi çok iyi bilir Sewimlibilgin :)
- Murat Esenli
ya kusura bakmayın geçen sizin yazılarınızı biri takip etmemi önerdi, ama sizin yazılarınız çok soğuk, okurken bıkıp yarıda kesiyorum. bunları söylediğim için kusura bakmayın lütfen. sewimlimuratesenli :)
- sewimsizbilgin-gossage
Senin için daha sıcak yazılar yazmaya çalışırız artık Sewimsizbilgin, kış da geliyor ya. Yazılarımı yarıya kadar okuyor olman da bir başarı yani, hem senin için hem de benim için.
- Murat Esenli
Buldumbuldum.com'dan hediyem geldi. MarkaSizsiniz blogu olarak bir yıl sonra ilk hediyemi almış oldum. Uamrım başka hediyeler için de bir yıl beklememe gerek kalmaz :)
Özkan, teşekür ederim. Bu arada FF'te SAP danışmanı var mıdır?
- Murat Esenli
Murat Abi SAP ve business intelligence danışmanlığı konusunda sana ve başka ilgilenenler varsa bağlantılar sağlayabilirim. Partner firmamız bu konuda uzmanlaşmış durumda ve SAP çözüm ortağı. Bir e-mailin yeterli.
- Vadi Efe
Vadi, e-mail gönderdim gmaile. Teşekkür ederim.
- Murat Esenli
'' Büyük resmi göremediğimizde hemen bir şeylere karar vermeyelim, doğru açıyı yakalayana kadar bekleyelim. Kişisel marka duruşumuzun vazgeçilmez özellikleri olsun bunlar. İlla ki hızlı olacaksak, bir şeylerde yarışacaksak iyilik için, fayda için, vicdani duygular için yarışalım. Tüm hırsımızı, enerjimizi “insan” olmak için harcayalım. ''
- Dincer Keskinpala
Ben teşekkür ederim Dinçer. Çoktandır aklımda olan bir konuydu. % 600 büyüyen bir şirkette yöneticiyim, girişimci hırsım da bambaşkadır, yaşamı da severim ama son yıllarda bu telaşın ne işe yaradığını sorguluyorum. Erken mi yaşlandım yoksa daha 35 yaşındayım :) Bu memleketin insanlarında nedir bu dengesiz telaş ve sonucunda gelen iletişim kazaları. Anlayabilmiş değilim.
- Murat Esenli
Yine çok güzel bir yazı olmuş ellerinize sağlık Murat Bey
- emresezgin
"...bir düğmeye basınca o şeyin hemen olacağını hayal eder dururuz..." benimde hayatımda zaman zaman hayal ettiğim bir olguydu.yazıyı okuyunca utandım biraz (: mükemmel bir yazı ellerinize sağlık,hakikaten insanlar zamanı sabırla iyi bir şekilde kullanarak ortaya çıkabilecek başarısızlıkları da engellemiş olur,dediğiniz gibi iletişim kazalarının(bu kadar yerinde bir ifade olamazdı)önüne de geçmiş olur
- iray♫
tam zamanında denk geldiğim bir yazı. haklısnız önce bir sakin olmak,olayları geniş bir çerçeveden süzmek lazım
- Erinç Aşıcıoğlu
4 şey için acele edebiliriz: 1- Özür dilemek için 2- Teşekkür etmek için 3- Takdir etmek için 4- Yardım etmek için. Tüm yorumlar ve "like" lar için teşekkür ederim arkadaşlar :)
- Murat Esenli
l970’li yıllarda Robert Greenleaf tarafından geliştirilen “hizmetkâr liderlik” kavramı ve modeli. Indianapolis şehrinde “Servant-Leadership-Robert K. Greenleaf Center” varmış. İnsanlar nelere kafa yoruyor, benim Türkiye'm neye? Şaşkınım!
Demek ülkemde de "hizmetkar liderlik" kavramına kafa yoran akdemisyenlerimiz varmış. Gurur duydum ve Dr. İlhami Fındıkçı'nın Hizmetkar Liderlik kitabını ( ansiklopedi diyebiliriz ) aldım. Çok kapsamlı bir kaynak olmuş.
- Murat Esenli
"Hizmetkâr lider, kendi işinden önce, ait olduğu grubun işlerini gören kişidir. Bu kişilerde tabiî hissiyat, başkalarına yardımcı olmaktır. Ancak böyle tabiî bir hisse sahip olan kişiler, bu hislerini geliştirip hizmetkâr lider olabilirler. Hizmetkâr lider öncelikle insanların en temel ihtiyacı olan, tasdiklenmek, takdir edilmek, hatırlanmak dahil, insanların bedeni, ruhi ve hissi...
more...
- hülya konar
yukarıdaki paragrafı sızıntı dergisi'nin bir makalesinden alıntıladım.bu yazıda amaç hizmetkar lideri tanımlamak gibi görünse de benim asıl amacım:) son cümleye dikkat çekmekti...hizmet verdiği kişileri incelemek...hizmetkar lider kavramı benim çok ilgimi çeken ve bir liderde olması gerektiğine inandığım bir tanımdır.
- hülya konar
ilhami fındıkçı'nın kitabını bilmiyordum,teşekkürler paylaştığınız için murat bey
- hülya konar
mikrofonlu kulaklık çalıştırabilmek için hangi okulu bitirmek gerekir? Google'da yığınla Realtek HD Audio yönetim sorusu var. Var mıdır yardımcı olabilecek? Teşekkürler.
"Her yaptığınız işin başka departmanlara nasıl etkisi olabileceğini iyice düşünün. Bilmiyorsanız sorun. - Sürecinize dahil olan her işin, her kişinin, her şeyin doğruluğunu sorgulayın. Eksik ya da yanlış bilgi varsa hemen toplantı yapın ve ilgili herkese duyurun. - Paylaşmadığınız bilgi ve kurallar nedeni ile ortaya çıkan hatalarla ilgili kimseyi suçlamayın. Bilindiği halde atlanmış ise tekrar, tekrar, tekrar yapıcı şekilde anlatın, vurgulayın.
- Muge Cerman
Birşey söylemeyi gerek duymuyorum. Yazıcımdan cıkardım güzel bir kapak ve dosyama koydum. Emeğinize , gönlünüze sağlık
- İSMAİL DAĞLI
Küçük çapta şirketlere yönetim ve pazarlama danışmanlığını birlikte sunabilen firma ya da kişiler var mıdır? Ve yanına bir de "çalışanların kişisel markalaşma yönetimi" de eklenebilse.
Murat Bey ben Almanyada kurulus asamasinda olan veya kurulusunun üzerinden 2 yil gecmemis sirketlere yönetim ,risk minimizasyonu ve kar maksimizasyonu coachingi yapiyorum.1.1.2010 dan itibaren Istanbuldayim büyük ihtimal , aklimda bulunsun .En azindan bir cay iceriz birlikte.
- Yusuf Temur
" iPhone sim kilitli " ve PIN kodları da işe yaramıyor. Bizim ufaklık oynamış, ne yapmalıyız açmak için arkadaşlar?
PUK var da sürekli 4 haneli PAROLA sordu. Bu başka bir şey olsa gerek çünkü uçak modunda idi afacanın elinden aldığımda. Şimdi de 1 saat sonra deneyin filan diyor :(
- Murat Esenli
Linkstar diye bloglara yıllık reklam veren bir firmadan mail geldi, text reklam koymak istiyormuş İngilizce bloguma. Ne olduğu hakkında bilgisi olan var mıdır?
"Babam çok geniş, nüfuz sahibi, zengin bir sülaleden gelmediğinin farkındaydı. Sadece iki nesil öncesinden dedesi “Kadir pehlivan” diye hakkında kahramanlık hikayeleri anlatılan kişinin bir zamanlar Suriye’de Osmanlı paşasının sarayında baş pehlivan olduğunu biliyordu. Ama bu hikayenin para getirmediği belli idi. Neyse köyünden şehre kaçtı, çalıştı çabaladı ve dört çocuğunu büyüttü....
more...
- Muge Cerman
Güney Koreli pilotların hikayesinden ve kokpitteki sorunlu iletişimden bir tek ben mi bu kadar çok etkilendim? Ve tabi ki Gladwell'in diğer tespitlerinden.
- Murat Esenli
zahter nedir kekik yazıyor tdk da ve messez?
- nursel
Nursel iki yazımda da anlattım. Hayvanları gütmek için kullanılan uzun, sağlam sopa. Sanırım Arapça ya da Farsça'dan gelmiş olabilir.
- Murat Esenli
Bu otelin personeli, müşterinin nasıl memnun edilemeyeceği konusunda en ufak bir şey bilmiyorlar sanırım. Bilseler kesin hata yaparlardı :) Ben böyle bir hizmet görmedim.
yüreğinin gözleri hiç kapanmasın...:-)))
- Yasemin Sungur
cok guzel bir yazi olmus. Kaleminize, yureginize saglik...
- Petek(UCB)_
Teşekkür ederim arkadaşlar, güzel dileğinize "amin" diyorum Yasemin hanım :) Herkes FF'in satılmasını konuşurken arada kaynamamış olmak da ayrı bir sevinç gecenin bu saatinde.
- Murat Esenli