"Si calcola, per esempio, che con le partite Iva le aziende risparmino circa il 25% rispetto a un contratto di collaborazione e oltre il 33% rispetto a un contratto di dipendenza." - Luca Conti from Bookmarklet

Non è mica una novità. - Kurai (ff)

in effetti.... - michelA marra

Più o meno la scoperta dell'acqua calda. - Fabio Cristi

qualcuno mi deve spiegare perché non saremmo un paese in declino, a mio avviso inarrestabile - Luca Conti

ma se apriamo una mega partita iva? anzi una bella Precari SpA: Società per (buone) Azioni!!! oppure una bella onlus... così contabilizzano gli stipendi come donazioni =) - Lui(gi) ►►

la novità è che se ne parli apertamente. Se fossimo un paese serio, i sindacati comincerebbero a fare casino su 'sta cosa, invece di difendere i diritti acquisiti e i pensionati - Luca Conti

Infatti è una classica del "ricatto di lavoro": Se ti sta bene è così, sennò ti apri la partita IVA e a me che me ne frega... Il paese è in delirio, non declino - FratelloUser

@luca: sempre stato così :-\ concordo sul fatto che se ne debba parlare ampiamente (due bit di info in più: il foglio di dimissioni già firmate è ancora prassi comune, specie dopo il cambio della norma che impediva di usarlo) - Massimo MaxKava Cavazzini

Che poi... Repubblica stessa, che pubblica il pezzo-scandalo, può giurare di non aver mai ricorso a una "misura" del genere? - FratelloUser

E' una prassi a me nota da almeno 20 anni. Ovvero da prima di presentarmi sul mercato del lavoro. Comunque ad oggi se un'azienda individuale ha un solo cliente può (e mi risulta sia stato fatto più volte) essere contestato il lavoro dipendente occulto. - S.

senza voler difendere o attaccare nessuno, mi pare un articolo veramente becero. - Alessandro Nasini

più che becero è, come già scritto altrove, la scoperta dell'acqua calda... 7 anni fa ho subito lo stesso ricatto, e prima di me molti altri miei colleghi... che se ne parli solo ora mi sembra veramente ipocrita... - bastet

a me l'hanno proposto: €5000 lordi per 5 mesi con partita iva (senza avere la possibilità di fare altro in contemporanea). ma questi sanno calcolare le tasse da pagare? - Clarita

@clarita: posso assicurarti che c'è mooolto di peggio - michelA marra

@clarita: sanno calcolare le loro, non le tue. :) - Fabio Cristi

@fabio dici bene... - Clarita

@bastet sottolineo nuovamente il "becero", prima ancora dell'"acqua calda". che accada, non lo discuto, che l'articolo parta da supposizioni e non dati verificati è un fatto. a cosa serva fare così, oltre che alzare fumo, è un mistero... - Alessandro Nasini

Quoto Bastet. Il problema sono le leggi promulgate per dare flessibilità al mercato del lavoro (obbiettivo legittimo), che nei fatti hanno anche (soprattutto?) dato l'opportunità di creare sottocupazione. il problema a mio modestissimo parere è che chi è precario/partitaiva/aprogetto dovrebbe prendere come minimo il doppio di un dipendente a tempo indeterminato, per pagarsi tasse, pensione, e l'incertezza del suo futuro. - FFrancesco

La cosa che mi permetto di dire è: Nessuno valuta che le differenze siano +25% +33%? Su questo andrebbe aperta una discussione... non tanto sul fatto che si faccia da sempre oppure che si facciano firmare lettere in bianco... (anche se lo trovo ripugnante). Però ... perchè l'azienda è messa in condizioni tali da dover presentare un ricatto? Non voglio difendere l'imprenditore ingiusto, sia chiaro, ma se non togliamo alla fonte le possibili differenze.. questo è il risultato con grossi danni all'ultimo anello della catena. - BraGiu aka Beppe Bravi

@FFrancesco ti quoto alla grande. invece prendiamo molto meno. per esempio io sono una cocopro e prendo meno di un part-time pur lavorando le stesse ore di un full-time. - Clarita

il foglio di dimissioni firmato in bianco è ANCORA illegale. E' stata abolita la procedura per dimettersi bisognava accedere ad una procedura online e stampare un modulo a tempo. - MassiGrassi

@massigrassi: è sempre stato illegale e lo è anche adesso ovvio, ma se non c'è una procedura che lo vieta viene fatto. la procedura che ne rendeva impossibile l'utilizzo è stata abolita... eh he, chissà come mai no? - Massimo MaxKava Cavazzini

@alessandro nasini infatti più che "becero" è ipocrita... a cosa serve dirlo ora, se tutti sanno da anni che funziona così? ... ci starebbe bene un #gac come per l'uscita del posto fisso di tremonti... - bastet

@bragiu nel mio caso la mia "ex" azienda voleva solo avere la maggiore mobilità possibile dei suoi dipendenti (grafici e comunicatori) in modo da poter operare un ricambio di risorse "anziane" o inutili nel modo più veloce e indolore (per l'azienda stessa)... ho visto liquidare una mia collega con un bimbo appena nato, perché non poteva più garantire la disponibilita h24 che le agenzie di comunicazione si aspettano dai collaboratori... quando ho desiderato di metter su famiglia io, ho preferito dare le dimissioni (da p.iva) da sola... - bastet

@bastet il problema è enormemente più complesso di quanto si ricavi dall'articolo di repubblica. i discorsi seri si fanno con i numeri alla mano e non con i sondaggi o le opinioni di parte. come vado dicendo ormai da anni, c'è del buono e del marcio un po' ovunque. iniziamo a denunciare il marcio (in modo circostanziato, non a cacchio...) ed a segnalare invece i casi virtuosi (e ce ne sono...) intavolando una discussione seria. mi pareva che il giornalismo questo fosse, ma forse mi ricordo male... - Alessandro Nasini

@alessandro nasini ultimamente sui giornali si va sempre più verso il "sensazionalismo" (rischiando i #gac come in questo e altri casi) e le discussioni vengono (fortunatamente) avviate altrove... o mi sbaglio: da Repubblica come da altri giornali non mi aspetto ulteriori approfondimenti, quelli tocca a noi farli ;) - bastet

@bastet che a noi, attori a vario titolo di quel mondo, tocchi approfondire e discutere, concordo. ma perché non pretendere che i giornali facciano la loro parte con onestà e serietà? - Alessandro Nasini

altro che l''ultima' - shannafra

@bastet: chiaro :| - BraGiu aka Beppe Bravi

@alessandro "i giornali facciano la loro parte con onestà e serietà"... magari :( - bastet

@bastet dai un'occhiata ai dati di vendita dei principali quotidiani: vedrai che ancora qualche mese e poi dovranno cambiare o morire... - Alessandro Nasini

scenari apocalittici - michelA marra

pazzesco - Pluto in USA

non è mica una novità eh... :( - nandina

Io invece apro la partita IVA e mi licenzio - Francesco Marconi

:((((( - Luigi Centenaro

@BraGiu il motivo per cui questa condotta NON puo' essere scusata alle aziende che l'adottano e' che loro spendono fino al 33% in meno per lo stesso lavoratore, ma questa spesa inferiore e' poi sostenuta dal lavoratore, perche' sul fatturato ovviamente dovra' pagare le tasse. Anzi, banalizzando, credo che facendo due conti scopriremmo che la somma di quello che viene speso complessivamente per far avere al lavoratore 1000 euro netti e' superiore nel caso di 'partita IVA' che nel caso di lavoratore dipendente. - Luca Mearelli