Motivasyon konusunda mide - kalp - beyin - ruh benzetmesi kolay akılda kalıcı... - Uğur Özmen

Benim gördüğüm kadarıyla maaş, prim ve pozisyon, vb... motivasyonu pek artırmıyor. hatta belli aşamadan sonra "bunları kaybetme korkusu" bazı saçma şeyler de yaptırıyor. Bu arkadaşları (kısmen) motive etse bile onlarla çalışanları de-motive edecek hareketlerde bulunuyorlar. - Uğur Özmen

Dan Pink' e de bakalım mı?http://www.ted.com/talks... - zeynepe

Teşekkürler Zeynep, bunu seyretmemiştim. Yıllardır çevremdekilere söylediklerime çok uygun. Ancak gelişmemiş kişiler (zor olmayan sorunları çözebilenler) para ile motive olur. - Uğur Özmen

Hocam yorumum onayda :) - Başak Temel

Başak, (yorumunu onayladım) 21. yüzyılın gerçeği bu. Artık iş dünyasında yükselenlerin (eskisi gibi) olağan üstü yetkileri olmayacak. Ama sorumlulukları artacak. Bence BİR AŞAMADAN SONRA yetki (power) beklentisi de para beklentisi gibi... Bir üst amaç, kendinle yarışma... daha motive edici. Özetle bu konuda Dan Pink'e katılıyorum. (Biliyorum ki bunu iddia eden az sayıda kişilerden biriyim.) --> Bu noktada yeni bir yazı kapıda... "Dinlediklerim – Bülent Eczacıbaşı" dizisine ara vereceğim. - Uğur Özmen

Anlamlandırma süreci farklılaşıyor ve karşılıklı bir etkileşim içinde motivasyon kaynağı ile... Bekliyorum yeni yazıyı :) - Başak Temel

Başak, sorumluluğu artınca yetkisi eşit düzeyde artmadığı için motivasyonu bozulan sen değilsin değil mi :-) - Uğur Özmen

Bu arada eski bir yazı http://ugurozmen.com/blog... - Uğur Özmen

Hayır hayır ben değilim :)) Sadece gözlem... - Başak Temel

Sevindim. Bir kaç eski yazıyı buraya ekleyeceğim... http://ugurozmen.com/blog... - Uğur Özmen

Hassas Terazi çok güzel:) Bir de "bana kıymet vermiyor"cular vardrı değil mi!:) ... - Başak Temel

Başak, sanki birlikte uzun yıllar çalışmışız gibi... Bir de... http://ugurozmen.com/blog... - Uğur Özmen

Hocam terazinin kefesi çok güzel bir yazıymış, ben neden daha önce bunu gözden kaçırmışım anlamadım.. - Sinem Co

Bu konudaki görüşlerimi özetledim http://ugurozmen.com/blog... Ama ilgili tüm eski yazıları da ekledim. :-) - Uğur Özmen

Karşımızdakine birşey anlatabilmemiz için aynı değerlere sahip olmamız, aynı kelimeleri aynı şekilde hissediyor olmamız gerekiyor bence :) - Başak Temel

Kabul edilmek, onaylanmak ve aidiyet duygusu her devirde en büyük motivasyonumuz.. Kimi zaman para, kimi zaman cesaret göstermek ve dürüstlük, kimi zaman da aykırı ve muhalif olmak gibi farklı yollarımız var. - Başak Temel

Başak, benim sorunum da bu zaten. Karşımdaki ile aynı değerlere sahip değilsem, "koltuk, para, unvan, vb..." için değil "ustalık, özerklik ve amaç" için çalışıyorsam, derdimi anlatamıyorm. Astlarım bundan memnun olmuyor. Ben de onların motivasyonunu anlayamıyorum - Uğur Özmen

Sizi çok iyi anlıyorum ama malesef anlayamadığımız motivasyon kaynaklarını oluşturan değerlere sahip kitle gitgide ve de hızla artıyor... - Başak Temel

Hayatın keyfini başka zannediyorlar. Bu vesileyle keyif tanımı… (Bir kez daha) Bir fıkraya kahkahalarla gülmek, neşeli anları sevdiklerinle paylaşmak, Boğaz’da güzel bir güneş batışı, neşeyle “amma da çok yedik” diyebilmek, takdir etmesi anlamlı birinin “çok iyi be!” demesi, bir çocuğun büyümesini izlemek, bir dostunun telefondaki sesi, kadehlerin birbirine çarpınca çınlaması, fırlama bir veledin saçlarını okşamak, çoktandır görmediğin biriyle kucaklaşmak, aylardır gitmek istediğin bir yere varmak, başkaları şaşırırken olgun bir gülümseme, bir bebeğin çığlıkla karışık kahkahası, fırından yeni çıkmış ekmeğin kokusu, bir buluşmadan sevinçle ayrılmak, bir doğum gününde “iyi ki…” diyebilmek… http://ugurozmen.com/blog... - Uğur Özmen

biz gençlere harika tavsiler bunlar.. - serdar kemal

Hocam bu yazdıklarınızın tadını almak, anlamını kavramak için gerekli bakış açısı olmaması sebep oluyor pek çok şeye değil mi? - Başak Temel

Başak, tamamen katılıyorum. Sevgilisine, eşine sarılacağına koltuğuna sarılanlar nedeniyle oluyor. - Uğur Özmen