یکی از مسائلی که توی وب در ایران وجود داره اینه که افراد خودشون را بدرستی معرفی نمیکنند بعد انتظار دارن همه اونها را بشناسند و ازشون دعوت کنند، وبلاگ بنویسید، در توئیتر فعال باشید، کتاب بنویسید یا از سایر رسانه ها و شیوه ها استفاده کنید تا خودتون و تخصص اتون را معرفی کنید
الان دیگه همه از رسانه استفاده میکنند، هر وقت از رسانه های اجتماعی استفاده کردید و این اتفاق نیافتاد بعد بیاین انتقاد کنید و توی کامنت های وبلاگ فحش بنویسید که چرا فلانی و فلانی را اسم بردید و منو اسم نبردید
- Parham
به جای اینکه بیاد خودشو توی ۱-۲ پاراگراف معرفی کنه میاد ۱-۲ پاراگراف با اسم مستعار فحش مینویسه
- Parham
سوپا به دولت آمریکا اجازه میده که هر دومینی رو به بهانه کپی رایت یا ارائه کالای فیک از صاحبش پس بگیره، بعضی شرکتهای ثبت دومین مثل گوددی از این قانون پشتیبانی کردند گروهی از مشتریان تصمیم به بایکوت این شرکتها گرفتند و در سایت های اجتماعی مطرح کردند که دومین هاشون رو به شرکت های دیگری منتقل می کنند، پس از اینکه انتقال ها آغاز شد، گوددی تصمیم گرفت پشتیبانی از این قانون رو لغو کنه که البته برای برخی مانند ویکی مدیا قابل قبول نبوده
- Jinus
به نظرتون مشهورترین وبلاگ های فارسی در حوزه آی تی و وب چه وبلاگ هایی هستند، وبلاگ هایی که در مقیاس ایران مثل تک کرانچ ، رید رایت وب و د نکست وب تاثیر گزار باشن
یک پزشک بیشتر حکم یک مجلهء خوب عمومی رو داره تمرکز اصلیش روی آی تی نیست، به شخصه معتقدم بهترین وبلاگ آی تی که الان داره منتشر میشه نارنجی هست ببینید چنتا رویداد مهم رو زنده گزارش میکنه اخبار مهم اصلی رو سریعتر از بقیه کار میکنه کار تیمی درش جا افتاده منظم بروز میشه نمایشگاههای مهم رو بصورت اختصاصی پوشش میده مطالب ساده و عامه پسند داره و مطالب خیلی تخصصی فعلاً با کیفیت ترین هستش. وبلاگینا هم در ضمن جای خودش رو داره اونا هم نوآوریهایی در وب فارسی داشتن مثلآً انتشار یه پادکست روزانه و منظم کار خیلی سختیه.
- Don Reza
بدون شک یک پزشک؛ مطالبی که دکتر مجیدی توی یک پزشک می نویسه فوق العادست و حتی یک منبع بسیار ارزشمند علمی ، آموزشی و اطلاع رسانی محسوب میشه و اونقدر بی نظیر هستند که حتی دکتر مجیدی رو به خاطر همین مطالب به یک میلیاردر تبدیل کرده باشه(منظورم اینه که استحقاقش رو داره) ولی خب اینجا ایران است! و همینطور که دون رضا گفت صرفاً برای آی تی نیست یک پزشک / و در مورد نارنجی باید بگم شاید مشهور باشه...
more...
- Sahandram
به نظرتون چه افرادی یا وب سایت هایی یا سرویس ها یا شرکت های نرم افزاری در حوزه فناوری اطلاعات در ایران را میشه کارآفرین و پیشرو نامید ؟ مثلا به نظرتون شرکت هایی مثل همکاران سیستم، چارگون، وب سایت هایی مثل کلوب، جار، ورچین پیشرو هستند یا مالکان اشون کارآفرین هستند ؟ کسی را میشناسید نام ببرید
کسی نظری نداره ؟ البته فکر کنم با توجه به فضای فعلی فرندفید کسی به این فید توجه نکنه
- Parham
فکر میکنم یکی از بزرگترین مشکلات استارت آپ ها و شرکت های ما عدم تعریف سافتور از سرویس باشه به خاطر همین اکثر شرکت های ما مجبورن یا محصول بفروشن یا به خدمات جانبی رو بیارن
- MHR
کارآفرینی یعنی 1: ایده جدید و تولید محصول/سرویس جدید که 2: بتونه یک بنگاه اقتصادی و کسب و کاری رو حتی 1 نفره ایجاد کنه - که معمولا در ایران به بخش دوم این تعریف زیاد اهمیتی داده نمیشه و اون ایده به سادگی و بعد از مدتی میمیره
- mohamadreza
خب یعنی توی تعریف تو هیچ کارآفرینی وجود نداره ؟ شرایط ایران را هم در نظر بگیر
- Parham
همین جار به نظر من خیلی جای پیشرفت داره. البته جای پیشرفت رو باید تعریف کرد. اگر شرایط فراهم بشه براشون و همین روزنامه باهاشون همکاری کنن، درآمدزایی هم میشه کرد خیلی راحت. مشکل اینجاست که خیلیا درک درستی از پیشرفت و ایدههای نو ندارن
- فوهاد صا.
چرا هست - گفتم معمولا - نه که همیشه - مثا این سایتهای خرید گروهی ( فعلا، کار به این نداریم که همه نو پا هستن و ممکنه تا 1 سال دیگه نصف بشن) همه کارآفرینی کردن . کلوب، آپارات، ایستگاه و خیلیهای دیگه
- mohamadreza
به نظر شما چرا فضای کار در شرکت های ایرانی خیلی مدرن نیست ؟ نبود فضای مناسب ، نبود دانش لازم برای پیاده سازی این نوع چیدمان و فضای کار، عدم هزینه لازم - که به نظر من در برخی فضا ها خیلی بیش از اندازه هزینه میشه - یا سایر موارد ؟ - http://www.officesnapshots.com/2011...
به نظرم بخاطر اینکه کسی رو نداریم که دانشش رو داشته باشه و بدونه یه فضای کار مفید و مناسب چی هست و چه ویژگیهایی داره. دانشجوهای معماری ما هم که همش دارن فقط هنری درس میخونن و کاربردی یاد نمیگیرن نتیجه این میشه که یه فضای کار شلوغ و مثلاً خوشگل داریم ولی مناسب و راحت برای کار نیست
- kimyagar
اصولا تو ایران کم پیش میاد برای کار هایی مثل دکوراسیون داخلی متخصص استخدام کنن. مستقیما سلیقه ی مدیر و صاحب اصلی شرکت اعمال میشه که پایه ی علمی و کاربردی هم نداره
- FarnOoSh
from FFHound!
چون شرکتهای ایرانی میخوان با صرف کمترین هزینه به بازدهی برسن و البته تفکر سنتی هم مزید بر علت هست. این تفکر که چه نیازی به محیط کار جذاب هست و نیاز نیست اصولا
- Mehrdad
باید ببینی تو ایران پول از چی در می یاد. مثلا توییتر یا گوگل نیاز به خلاقیت کارمند ها داره در نتیجه سرمایه گذاری می کنه روی روحیه شون. توی ایران پول از روابط در مییاد یا از دلالی یا رانت یا بهره کشی. یک شرکت ایرانی نشون بده که واقعا از خلاقییت دائمی کارمندهاش پول بیاره تا منم یک شرکت بهت نشون بدم که واقعا لازم داره چنین محیط کاری داشته باشه.
- جادی
در یک سطح دیگه هم بحث جذب کارمند است. شرکت های آمریکایی خودشون رو می کشن که به هر شیوه بهترین کسانی که می یان توی بازار کار رو جذب کنن. توی ایران اینطوری نیست چون بهترین ها اولا جای زیادی ندارن که برن و ثانیا خیلی هاشون یکی دو سال بیشتر مهمون شرکت نیستن پس رقابتی هم برای استخدام بهترین ها نیست که بخوان با این جذابیت ها جذبشون کنن
- جادی
به نکته جالبی اشاره کردی جادی، خلاقیت چیزی که توی شرکت های ایرانی نیست
- Parham
این شرکتها اغلب میلیارد دلاری هستند! یه تناسبی باید بین هزینه ای که شرکت برای دکوراسیون می پردازه و تغییری که این هزینه در سطح خلاقیت منجر به درآمد زائی داره باید برقرار باشه! البته شخصا یه شرکت حمل و نقل میشناسم که تو یه ساختمان ویلائی شیروانی دوبلکس هستش! دکوراسیون خیلی خوبی داره نسبت به دکوراسیون عادی شرکتهای ایرانی!
- Business Blogger 【ツ】™
من فکر میکنم مثلن اگر شرکتمون پولش را داشته باشه که اینطوری باشه، کارفرما یا مشاور که میاد توی شرکت، میگه اینا پول از ما میگیرن که این قرتی بازیا رو راه بندازن
- محمد
هم چیزی که جادی گفته درسته و هم اینکه به طور کلی ماها به کار علمی عادت نداریم، شرکتهامون یک "صاحاب" دارن که خودش سرمایه گذاری کرده، خودش مدیر کل و مدیر عامل و غیره هم هست، خودش میگه چی برای تبلیغات خوبه و چی بده(بسته به سلیقهشون)، خودش میگه چی بخریم برای شرکت و حتی داشتن مشاور هم خیلی زشته چون یعنی خودش چیزی بارش نیست! همین میشه که خودش هم ضرر میکنه(یا به قدر کافی سود نمیکنه) ولی نمیدونه قضیه چیه
- farzaam
8-7 سال پیش مسئولیت واحد R&D یه شرکت معظم و چند میلیاردی رو به عهده داشتم(یعنی اساساً این واحد رو تاسیس کردیم در اون شرکت) اونجا با یک روالی به یک سری طرح میرسیدیم که تحویل متخصصین اون حوزه میدادیم و کلی خرج می کردیم که آدمهای حرفهای برای طرحها بیاریم(در واقع شرکت خرج می کرد) اما در نهایت وقتی به امضای "صاحاب" شرکت میرسید همه چیز متوقف می شد یا طرح به سلیقه ایشون کلاً زیر و رو میشد. در این حد که من از رنگ قرمز تو فلان تبلیغ خوشم نمیاد و باید آبی بشه!...یعنی گاهی حتی پول کافی هست، شعور کافی نیست
- farzaam
به نظرم بحث جنبه کارمندا رو هم نباید فراموش کنیم
- mani
در همین زمینه اضافه کنم که کلی تحقیق شده که در کشور های سرمایه داری، خرج زیادی برای اماکنی که محل کار هستند می شه و بیشتر کارمندان و کارکنان و کارگران در محیط هایی زندگی می کنند که به مراتب از منازل شخصی خودشان زیباتر و جادارتر است. این مساله در مورد چین مثالا خیلی جالبه. کارگر ها صبح تا شب در مدرن ترین ساختمان ها با معماری های تازه و زیبایی بسیار و نور و غیره کار می کنند (عملا بیگاری...
more...
- رباب
اگر قرار باشه طراح وب یا شرکت طراحی مشهور ایرانی که سایت معروفی در سطح بالا را طراحی کرده باشه کی را معرفی میکنید ؟ اسم، وب سایت شخصی یا شرکت و نمونه کارش
یک شرکت معتبر نرم افزاری به یک نفر توسعه دهنده مسلط به پی اچ پی و مای اس کیو ال و سیستم مدیریت محتوا جوملا به صورت تمام وقت نیاز دارد، کسانی که چنین توانایی دارن و متقاضی هستند به من ایمیل بزنند و رزومه اشون را ارسال کنند
سایت آزمون دات کام هنوز فرق "سایت" و "مرورگر" را نمیدونه ! رفتم سایت دانشگاه آزاد دیدم باز نمیشه، تعجب کردم چون توی بقیه سایت ها نوشته بود به این سایت مراجعه کنید، دیدم اون بالا زده نو فریم، با اینتراکسپلورر باز کردم درست شد http://www.azmoon.com
تاسف آوره ! هیچی نمیتونم در وصف بی سوادی مدیر سایت دانشگاه آزاد بگم
- Parham
البته عجیب بود که این پیغام را داد چون کروم مشکلی با فریم ها نداره
- Parham
یکی از مدیران آیتیش هم دانشگاهی من بود، از اون کونگشادهای بزرگ که خیلی هم خوب نبود ولی پرت هم نبود، ولی از اینا که پول به کسی نمیدن، کلا هم باندبازی هست، ۳-۴ تا اپلیکیشن دارن یکی از یکی داغونتر، من پسرخالهم مدیر آموزشی یکی از واحدهاست میگفت سر انتخاب واحد اشکمون در میاد، مثلا یک نفر قبل از شروع انتخاب واحد واحد برداشته، جا کم میاد نمیشه کسی رو حذف کرد و یه سری اشکلات داغون:))
- اکبر
Download the latest version of Twitter for iPhone or Twitter for Android to get access to the redesigned Twitter on your computer.
- Parham
from Bookmarklet
دروپال از لحاظ کار با بخش مدیریت به نسبت جوملا کاربرپسند نیست. اما بخاطرماژول هایی که داره، به نسبت جوملا، تغییرات بیشتری بدون نیاز به دانش برنامه نویسی میشه توش ایجاد کرد
- Hossein Farahani
php کار باشی مشخصا دروپال. البته کسی که دروپال کار میکنه بهتره یه تیم داشته باشه. برنامه نویس دروپال و گرافیک کار! / از اون لحاظ هایی که گفتی بجز توسعه و ابزارهای توسعه که دروپال برتره بقیه رو جوملا جواب میده
- Mohsen
کارگاه اموزشی HTML5 و CSS3 با هدف معرفی بیشتر تکنولوژیهای مدرن در زمینه وب برگزار خواهد شد. در برنامههایی که برای این کارگاه در نظر گرفتهایم، سعی شده تا بر خلاف کلاسهای آموزشی معمول، تکنولوژیهای قدیمی به کل کنار گذاشته شده و تنها تکنولوژیهای مدرن معرفی شوند. این کارگاه در طی ۲ روز و هر روز ۴ ساعت برگزار خواهد شد و شامل کار عملی و تئوری خواهد بود. پادکست، اسلایدها و فایلهای کارگاه پس از اتمام آن به دانشجویان تحویل داده خواهند شد.
- Parham